Housekeeper - serwis sprzątający - apartamenty w Krakowie

Nasz zespół sprzątający to serce firmy – wiemy, że bez zaangażowanych i solidnych pracowników nie byłoby jakości, z której jesteśmy dumni.

Dlatego stawiamy na uczciwe warunki, dobre relacje i jasne zasady współpracy.

CO OFERUJEMY:

• Stawka na start: 31,40 zł brutto/h (okres próbny pod okiem doświadczonego pracownika)
• Po okresie próbnym i zaliczeniu testu teoretycznego i praktycznego praca samodzielna na godziny + premie za dobre wyniki inspekcji oraz pozytywne oceny gości (stawka godzinowa do 43,30 brutto)
• Jasne i przejrzyste zasady rozliczeń.
• Testy sprawdzające umiejętności
• Dobra atmosfera – współpracujemy ze sobą z szacunkiem i wzajemnym wsparciem
• Możliwość rozwoju i awansu.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Podczas spotkania rekrutacyjnego, między innymi sprawdzimy Państwa umiejętności - prosimy o zabranie wygodnej odzieży na przebranie. Zapewniamy detergenty, rękawiczki i sprzęt.

CZEGO OCZEKUJEMY:

• Dokładności i odpowiedzialności
• Gotowości do pracy w zadeklarowane dni.
• Umiejętności pracy w zespole

Forma zatrudnienia: umowa zlecenie lub B2B

Lokalizacja: apartamenty na terenie całego Krakowa

Chcesz pracować w stabilnej firmie, która szanuje Twój czas i zaangażowanie?

Wyślij swoje zgłoszenie – odezwiemy się do wybranych osób!

• Podczas spotkania rekrutacyjnego, między innymi sprawdzimy Państwa umiejętności (część praktyczna) - prosimy o zabranie wygodnej odzieży na przebranie. Zapewniamy detergenty, rękawiczki i sprzęt. Spotkanie rekrutacyjne trwa około 1 godziny.

PONIŻEJ ODPOWIEDZI NA NAJCZĘŚCIEJ POJAWIAJĄCE SIĘ PYTANIA

• Tak - można pracować tylko w weekendy.
• Tak - jest możliwość rozliczenia tygodniówkami przez pierwszy miesiąc współpracy, jednak po tym czasie wszyscy pracownicy rozliczani są w jednym systemie wypłat z dołu do 10-go dnia kolejnego miesiąca kalendarzowego.
• Tak - jest możliwość pobierania zaliczek, które nie przekraczają wypracowanej pensji.
• Tak - gwarantujemy sprzęt do pracy oraz detergenty.
• Tak - istnieje możliwość pracy osób niepełnoletnich pod warunkiem ukończenia przez nich 16 lat oraz zgody rodzica lub opiekuna prawnego!