HLS-Montage-Supervisor (m/w/d)

HLS-Montage-Supervisor (m/w/d)

BAETZ Energy GmbH

HLS-Geselle
HLS-Techniker
HLS-Meister
Zählerwechsel
digitale Datenerfassung
Montagearbeiten
Führerschein Klasse B

Zusammenfassung

Die BAETZ Energy GmbH sucht einen HLS-Montage-Supervisor (m/w/d) zur Koordination von Zählerwechseln bundesweit. Anforderungen: Ausbildung als HLS-Fachkraft, digitale Fähigkeiten, Führerschein Klasse B.

Schlüsselwörter

HLS-GeselleHLS-TechnikerHLS-MeisterZählerwechseldigitale DatenerfassungMontagearbeitenFührerschein Klasse B

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsbezogene Entlohnung
  • Möglichkeit der Bonuszahlung bei Übererfüllung der Zielvorgaben
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege mit viel Platz für eigene Ideen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Aktuell suchen wir einen Mitarbeiter auf Ebene Supervisor / Kabu (m/w/d) zur eigenständigen Abarbeitung und ggf. Koordination von weiteren Mitarbeitern aus Zeitarbeitsfirmen.

Tätigkeitsbeschreibung:

- Zählerwechsel im gesamten Bundesgebiet inkl. Ausbau alter und Einbau neuer Zähler
- Deutschsprachige Kommunikation „auf Augenhöhe“ mit Bauherren, Hausverwaltern und Hausmeistern
- Koordination von Arbeitspaketen und ggf. weiteren Mitarbeitern
- Gewissenhafte Ablesung und digitale Dokumentation der Zählerstände
- Eigenständige Arbeitsweise und Abarbeitung gemäß den Vorgaben
- Eigenständige Planung und Koordination aller Gewerke / Zusatzarbeiten zur Ziel- und Mengenerreichung
- Uneingeschränkte Mobilität und Bereitschaft zur bundesweiten Montage

Ausbildung / Kandidatenprofil:

- Ausbildung als HLS-Geselle, -Techniker oder -Meister
- Erfahrungen im Tausch von Zählern und den damit einhergehenden Zusatzarbeiten (z.B. Abdichten von Leckagen)
- Erfahrungen in der Montage- bzw. Akkordarbeit auf Basis von Stückzahlvorgaben
- Deutsch als Muttersprache
- Fähigkeit zur digitalen Datenerfassung und Speicherung von Information in Apps etc.
- Führerschein Klasse B

Leistungen von BAETZ:

Einsatzort: bundesweit auf Montage
Anstellungsart: befristet auf 1 Jahr mit Möglichkeit der Entfristung
Start: 01.01.2026 (oder nach Vereinbarung)
Probezeit: 6 Monate- Leistungsbezogen Entlohnung mit monatsgenauer Abrechnung der Montagespesen
- Möglichkeit von Bonuszahlung bei Übererfüllung der Zielvorgaben
- 30 Tage Urlaub
- kurze Entscheidungswege mit viel Platz für eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Bewerbungen bitte per Mail an: [email protected]
Ansprechpartner: Herr Baetz

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 4 Tagen
Quelle
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