Helfer Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Helfer Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Vivawest Wohnen GmbH

Leichlingen (Rheinland)
GaLaBau
Pflasterarbeiten
Erdarbeiten
Pflanzarbeiten
Entwässerung
Treppenbau
Teamarbeit

Hexjobs Insights

Helfer Garten- und Landschaftsbau bei Vivawest in Leichlingen. Verantwortlich für Freiflächen, Pflaster- und Erdarbeiten. Erforderlich: Erfahrungen im GaLaBau, Führerschein B. Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote, attraktive Vergütung.

Schlüsselwörter

GaLaBau
Pflasterarbeiten
Erdarbeiten
Pflanzarbeiten
Entwässerung
Treppenbau
Teamarbeit

Vorteile

  • Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich
  • Gesundheitsangebote (Fitnesskurse etc.)
  • Berufliche Fortbildungsförderung
  • Unterstützung bei Wohnraumbeschaffung
  • Mitarbeiterrabatte

Einleitung

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich GaLaBau mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Helfer Garten- und Landschaftsbau (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld
  • Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung
  • Herstellen von Platz- und Spielflächen
  • Bau von Treppen- und Stufenanlagen

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Kenntnisse und Geschick im GaLaBau
  • Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B und CE vorteilhaft

Wir bieten Dir:

  • Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
  • Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
  • Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
  • Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
  • Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kindernotfallbetreuung
  • Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
  • Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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Veröffentlichtvor 22 Tagen
Läuft abin 8 Tagen
Quelle
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