
Heilpädagoge/-in/ Sonderpädagoge/-in/ Sozialpädagoge/-in(m/w/d)
Heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar
Status
Hexjobs Insights
Position als Heilpädagoge/-in zur Frühförderung von Kindern in Mannheim. Aufgaben: individuelle Förderung, Erstellen von Berichten und Zusammenarbeit mit Familien und Fachleuten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz
- Vergütung angelehnt an TVöD-SuE
- Strukturierte Einarbeitung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung für Familie und Beruf
- Diensthandy
Einleitung
Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren sowie heilpädagogische Förderung für Schulkinder.
Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann.
Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Aufgaben
• Durchführung der Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt, sowohl ambulant als auch mobil
• Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen
• Gestaltung des individuellen Prozesses der heilpädagogischen Entwicklungsförderung im 1:1 Setting
• Kindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit
Kindern, die eine Behinderung oder Entwicklungsverzögerung haben
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Erziehern
Qualifikation
• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Umfassende Fachkenntnisse und Berufserfahrungen
• die Fähigkeit, einfühlsam mit Kindern mit besonderem Bedarf und mit
Familien aus verschiedenen kulturellen Hintergründen umzugehen
• Positive Einstellung und Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eigener PKW (Wir zahlen eine Kilometerpauschale)
Benefits
• Attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Diensthandy
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
| Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
| Läuft ab | in 26 Tagen |
| Quelle |
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