Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wohngemeinschaften

Einleitung

Für unsere Wohngemeinschaften für erwachsene Menschen mit psychischer oder geistiger Behinderung am Standort Marxheim-Schweinspoint suchen wir ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Wir begrüßen Sie in einem großen, humorvollen und aufgeschlossenen Team, sowie einer einladenden Atmosphäre.

AUFGABEN

- Intensive, individuelle und personenzentrierte Alltagsgestaltung auf Basis inklusiver Grundsätze
- Assistenz und umfassende fachliche Begleitung von Menschen mit psychischer und geistiger Beeinträchtigung in allen relevanten Bereichen
- Aktive Zusammenarbeit mit allen Interessenvertretern (Angehörige, gesetzliche Betreuer, Ärzte, Therapeuten, etc.)
- Planung und Umsetzung der individuell festgelegten Förder- und Betreuungsplänen unserer Klient*innen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten der Wohngemeinschaften und deren Umsetzung sowie deren Kontrolle
- Dokumentationswesen, u.a. Erstellen aller notwendigen Berichte nach HEB-Verfahren
- Anleitung von Schülern und Praktikanten
- Schichtarbeit nach Dienstplan mit Frühdienst von 6:00 - 14:00 Uhr und Spätdienst von 13:00 - 21:00 Uhr oder geteiltem Dienst, Wochenendienst sowie Sonn- und Feiertagsarbeit

Ihr Profil

PROFIL- Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder vergleichbar
- Verantwortungsbewusster, freundlicher, zuvorkommender und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Assistenzbedarf und allen Kollegen
- Empathie in der Begleitung unserer Klient*innen
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität, sowie körperliche und geistige Belastbarkeit
- Motivation und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
- Positive Grundhaltung und laterales Denken
- Hauswirtschaftliche Kenntnisse und Geschicklichkeit
- Sicherer Umgang mit dem PC und den Office ProgrammenAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilerziehungspflege

WIR BIETEN IHNEN

- Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Einsatz- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Faire Bezahlung nach AVR
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse (VWL)
- Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)
- JobRad
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebsrente
- Mitarbeiterseelsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
- Kantine