Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Einleitung

Suchen Sie eine Arbeit, die Erfüllung bringt? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser 'Haus Esbach' der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 70-100 % in Horgenzell (Haslachmühle).

IHR BEITRAG ZUM GANZEN

- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Bereichen Pädagogik und Pflege
- Individuelle Förderung und Begleitung
- Erarbeitung von sehr individuellen pädagogischen Lösungsansätzen für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Übernahme von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen

Ihr Profil

IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, als Pflegefachkraft/ Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Guter Zugang zu Menschen und Flexibilität bei individuellen Bedarfen unserer Bewohnenden
- Bereitschaft zur Erarbeitung sehr individueller pädagogischer Lösungsansätze für die einzelnen Bewohnenden mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen ArbeitAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Heilpädagogik, Behindertenpädagogik

UNSER ANGEBOT

Die Dienstzeiten sind im Früh- oder Spätdienst zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr.
Die Einrichtung 'Haus Esbach' bietet umfassende Leistungen der Sozialen Teilhabe im Rahmen der besonderen Wohnform. Aktuell werden 23 Personen mit einer sogenannten geistigen und/oder mehrfachen Behinderung auf 3 barrierefreien Wohngruppen begleitet. Das Unterstützungsangebot richtet sich schwerpunktmäßig an Personen mit umfassenden Assistenzbedarf in unterschiedlichen Lebensbereichen (Tag und Nacht). Unser Team besteht dabei aus 30 Mitarbeitenden mit verschiedenen Professionen und Qualifikationen.- Keine geteilten Dienste oder Nachtdienste erforderlich
- Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse
- Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung
- Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro