Heilerziehungspfleger/in (staatlich anerkannt) (m/w/d)

Einleitung

Die Werkgemeinschaft Martinshof gemeinnützige GmbH ist ein engagiertes, kleines Unternehmen im Bereich Gesundheit & soziale Dienste. Wir widmen uns der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen. Unser Team arbeitet interdisziplinär, um individuelle Förder- und Pflegekonzepte zu entwickeln, die den Bedürfnissen unserer Klientinnen und Klienten gerecht werden. Dabei legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit sowie auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung.

Wir freuen uns auf engagierte Heilerziehungspfleger/innen, die mit uns gemeinsam Verantwortung übernehmen und die Lebensqualität unserer Klienten nachhaltig verbessern möchten. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams und gestalten Sie mit uns eine inklusive Zukunft.

Aufgaben

• Betreuung und Assistenz von Menschen mit hohem Assistenzbedarf und kognitiven Einschränkungen insbesondere:
• Förderung alltagspraktischer Fähigkeiten
• Anleitung und Unterstützung bei handwerklichen, gärtnerischen, hauswirtschaftlichen und kreativen Arbeiten
• Pflegetätigkeiten

Profil

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische oder pflegerische Ausbildung, z.B. Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Ergotherapeut/in, Krankenpfleger/in, Arbeitserzieher/in, Sozialarbeiter/in.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung (körperlich und kognitiv).
• Sie haben Freude an gemeinsamer kreativer Arbeit (Nähen, Stricken, Holzarbeiten etc.) oder gemeinschaftlicher Gartenarbeit.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind geduldig und verständnisvoll und verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen.
• Sie sind bereit, auch pflegerische Tätigkeit (z.B. Wechseln von Windeln) mit zu übernehmen.
• Führerschein Klasse 3 mit Fahrpraxis ist von Vorteil.

Wir bieten

• Tarifliche Bezahlung nach TVÖD SuE
• 30 Urlaubstage
• Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
• Arbeitszeit von 7.45 - 15.30 Uhr
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Teamsitzungen und Reflexionsgespräche