Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)

Einleitung

Bad Münder am Deister ist eine Kurstadt im Landkreis Hameln-Pyrmont in Niedersachsen. Die Stadt mit 16 Ortsteilen zählt etwa 17.900 Einwohner. Der Ortsteil Bad Münder ist Verwaltungssitz mit rund 8000 Einwohnern.
Die Stadtverwaltung von Bad Münder ist mit ca. 170 Kolleginnen und Kollegen einer der größten Arbeitgeber der Stadt. Das Rohmelbad, Wirtschaftsförderung, Hochzeiten, Stadtentwicklung, Tourismus, Kindergärten, Schulen, Baugebietsentwicklung und Erschließung, Fahrradwege und Straßen, Grünpflege, kulturelle Veranstaltungen, Ordnung und Sicherheit und Digitalisierung von Verwaltungsleistungen sind nur einige der Bereiche, für die wir gemeinsam verantwortlich sind.
Wir haben in den nächsten Jahren in Bad Münder noch viel vor und dafür brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Teilzeit als Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
Der Einsatz erfolgt in den städtischen Kindertagesstätten, vorzugsweise in Flegessen.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

· Heilpädagogische Bildung, Erziehung und Förderung der Kinder mit besonderem Förderbedarf inkl. Sprachförderung
· Beobachtung und Reflektion von kindlichen Entwicklungsprozessen
· Erstellung von Förder- und Entwicklungsberichten
· Planung und Durchführung von Projekten

Ihr Profil

Wir erwarten von Ihnen:· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger bzw. Heilerziehungspflegerin (m/w/d)
· Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise
· Einsatzbereitschaft, Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
· den Führerschein der Klasse B (PKW) und eigenen PKW
· Nachweis des bestehenden Masernimpfschutzes gemäß MasernschutzgesetzAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Dokumentation (soziale Arbeit)
Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Wir bieten Ihnen:

· Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Umfeld
· eine Teilzeitstelle mit 25,00 Stunden wöchentlich
· eine Bezahlung nach S 8a TVöD einschließlich einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt
· Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von 130,00 € Brutto/Monat
· 30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr sowie auf Wunsch 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
· eine betriebliche Altersvorsorge
· individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
· Jobradleasing

Kontakt

Ihre Bewerbung richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail als eine
PDF-Datei an
[email protected] ([email protected])
Fragen zum Bewerbungsverfahren werden Ihnen von Frau Hälbig, unter der Rufnummer (05042) 5277702, beantwortet.