Head of Strategic Performance Office (SPO) (m/w/d) (Weiterentwicklung des PMO | Direct Report to CEO)

Einleitung

Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.

Wir bauen unser PMO zum Strategic Performance Office aus – und suchen eine Führungspersönlichkeit, die Strategie, Performance und Execution in eine integrierte Steuerungslogik überführt.

Ihre Aufgaben

IHRE MISSION

Sie stellen sicher, dass Strategie nicht nur geplant, sondern konsequent umgesetzt und steuerbar gemacht wird – von der Planung bis zur Umsetzung in Werken und Funktionen.

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung des PMO zum SPO
• Zentrales Tracking aller Projekte & Initiativen (Budget, Meilensteine, Targets)
• Übersetzung der Strategie in klare Roadmaps für Werke & Funktionen
• Aufbau & Pflege einer KPI-/OKR-Systematik
• Chancen- & Risikosteuerung
• ESG-Reporting als Teil der Gesamtsteuerung
• Sparring für CEO & C-Level

IHR PROFIL

• Erfahrung in PMO/Projektsteuerung
• Stark in KPI-, Performance- & Budgetsteuerung
• Industrie-/Automotive-Erfahrung von Vorteil
• Souverän auf Top-Management-Ebene
• Durchsetzungsstark ohne Linienmacht

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Ticket-Plus-Karte
• Rabatte über corporate benefits
• Bikeleasing
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
• Digitale Personalakte und Lohnscheine
• Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Annekathrin Schmidt
HR Business Partner

Phone: +49 365 71299 119
E-Mail: [email protected]

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Referenz-Nr.: YF-36535 (in der Bewerbung bitte angeben)

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