Head of Land Systems (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.

Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: www.rheinmetall.com

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie möchten aktiv an der strategischen Neuausrichtung unseres Unternehmens mitwirken und dabei einen zukunftsorientierten Bereich gestalten sowie verantworten? Dann finden Sie in der Position als Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Domäne Land das ideale Umfeld, um Strukturen zu hinterfragen, Talente gezielt zu fördern und die Schnittstelle zwischen Vision und operativer Umsetzung zu besetzen.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

• Verantwortung für die Erreichung der Bereichsziele sowie die Steuerung von Effizienz und Qualität
• Identifikation und Implementierung von Trends und Optimierungspotenzialen
• Fachliche und disziplinarische Führung, Motivierung und Entwicklung der Beschäftigten (m/w/d)
• Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen
• Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
• Planung und Priorisierung von Personal, Investitionen und Kosten
• Organisation und Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
• Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse
• Führungserfahrung
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
• Weltweite Reisebereitschaft

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in:
Charlene Schnaars

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

Ref.-Nr.: DE18467