Head of IT & Development (m/w/d)

Einleitung

Als spezialisierte Personalberatung für IT-Positionen begleiten wir aktuell ein etabliertes Partnerunternehmen in einem stark wachsenden Umfeld (Telekommunikationbranche).

Ihre Aufgaben

Du kombinierst tiefes technisches Verständnis im Telekommunikationsumfeld mit klarer Führungsstärke und der Fähigkeit, komplexe Strukturen nachhaltig zu modernisieren.

Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für IT-Infrastruktur, Softwareentwicklung und Plattformbetrieb
• Fachliche und disziplinarische Führung der IT- und Development-Teams
• Entwicklung und Umsetzung einer klaren technologischen Roadmap zur Transformation der bestehenden Systemlandschaft
• Analyse, Priorisierung und Steuerung von Projekten entlang strategischer Ziele – von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Nachhaltige Verbesserung von Architektur, Stabilität und Skalierbarkeit
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs geschäftskritischer Systeme
• Definition und Weiterentwicklung von IT-, Security- und Entwicklungsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Produkt und Fachbereichen zur Ausrichtung der Technologie an Marktanforderungen
• Steuerung externer Dienstleister sowie Verantwortung für Budget, Einkauf und Lieferantenmanagement
• Sicherstellung eines strukturierten Wissenstransfers bestehender Systeme und Strukturen in eine zukunftsfähige Organisation

Ihr Profil

 ​​​​​• Du hast Mehrjährige Erfahrung in leitender IT- und/oder Entwicklungsfunktion (z. B. Head of IT, Head of  Engineering)
 • Fundierter Hintergrund im Telekommunikationsumfeld (z. B. VoIP, SIP, Carrier, UC) und Verständnis von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen 
 • PHP Monolith ist dein Handwerk.(Laravel, Symfony, Wordpress)
 • Nachweisbare Erfahrung in der Transformation gewachsener IT-Landschaften 
 • Stark ausgeprägte strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
 • Erfahrung mit hochverfügbaren, skalierbaren und geschäftskritischen Systemen
 • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
 • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
 • Erfahrung in Budgetplanung, Vertrags- und Lieferantenmanagement 

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub
• hybrides Arbeiten möglich 
• ein Budget für deine Weiterentwicklung
• Team-Events 
• E-Bike 
• Altersvorsorge und Gutscheine für Amazon & Co. 

Weitere Informationen

Ihr persönlicher Ansprechpartner:

Stefan Kalkmann
Recruitment Consultant

Majori GmbH

Tel.: +49 30 4397 120-28
Mobil: +49 155 6621 9467

E-Mail: [email protected]
https://www.majori.de/