Head of Influencer Marketing (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Das macht deinen Job Spannend

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Influencer Marketing (m/w/d), der unser Team im DACH-Markt führt, operative Exzellenz sicherstellt und die strategische Weiterentwicklung unserer Influencer Community aktiv vorantreibt.

• Team Leadership: Du führst und entwickelst unser Influencer Relations und Campaign Management Team und sorgst für klare Strukturen, effiziente Prozesse und eine hohe Kampagnenqualität.
• Operative Kampagnenführung: Du bist eng in die Planung eingebunden und übernimmst bei strategisch wichtigen Projekten die operative Verantwortung.
• Strategisches Sparring: Du unterstützt interne Teams sowie Kunden bei der Konzeption von Influencer Marketing Strategien und der optimalen Creator-Auswahl.
• Community & Creator Development: Du entwickelst unsere Influencer Community im DACH-Markt weiter und stärkst langfristige Beziehungen zu relevanten Creators.
• Data-driven Insights: Du nutzt Analyse- und Reporting-Tools, um die Kampagnenperformance auszuwerten und datenbasierte Optimierungen abzuleiten.
• Workshop & Client Consulting: Du konzipierst und moderierst Workshops für Kunden und Partner und bringst deine Expertise in strategische Projekte ein.
• Key Client Lead: Du übernimmst bei zentralen Pitches und Großprojekten eine steuernde Rolle.

Ihr Profil

Das zeichnet dich aus

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Influencer Marketing, Social Media Marketing oder Agenturumfeld.
• Leadership: Fundierte Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
• KPI-Fokus: Sehr gutes Verständnis für Influencer Marketing KPIs, Plattformlogiken und datengetriebene Steuerung.
• Trend-Gespür: Analytisches Denken kombiniert mit einem Gespür für Trends auf Instagram, TikTok und YouTube.
• Soft Skills: Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das sind deine Benefits

• Hybrid Setup: Wir glauben an einen Mix aus Fokus und Verbindung. Unsere Guideline liegt bei 50 % Office-Präsenz im Berliner Hub (bezogen auf das Kalenderjahr). Ein fester monatlicher Office-Tag stärkt unsere Teamkultur.
• Work from Abroad: Wir unterstützen verschiedene Lebenssituationen. Du kannst bis zu 4 Wochen pro Jahr aus dem Ausland arbeiten. Nach zwei Jahren Zugehörigkeit sind sogar bis zu 3 Monate möglich.
• Urlaub & Erholung: Du startest mit 28 Urlaubstagen. Nach 3 bzw. 5 Jahren erhöht sich dein Anspruch auf bis zu 30 Tage.
• Sick Leave Bonus: Werden weniger als 2,5 Krankheitstage pro Jahr in Anspruch genommen, erhältst dueinen zusätzlichen Urlaubstag im Folgejahr.
• Nachhaltige Performance: Überstunden sind die Ausnahme. Sollten sie anfallen (max. 10 Std./Monat), werden sie verbindlich innerhalb von 4 Wochen durch Freizeit ausgeglichen.
• Sabbatical: Wir unterstützen langfristige Reflexion. Nach 5 Jahren Zugehörigkeit hast du die Option auf ein 1- bis 3-monatiges Sabbatical.
• Mobility & Lifestyle: Zuschuss zum BVG-Ticket oder Urban Sports Club.
• Zentraler Hub: Modernes Office in Berlin-Mitte mit strukturiertem Onboarding.

Kontakt

Klingt nach einem Match? Dann bewirb dich mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung, frühestem Eintrittstermin und dem Betreff „hi!bymedialabel, lasst mich rein“.