Pioniergeist und Innovationskraft: Damit hat es SIKORA seit über 50 Jahren immer wieder weltweit unter die Ersten seiner Branche gebracht – im Bereich der Mess- und Regeltechnik zur verlässlichen Herstellung von Hochspannungskabeln sogar zum Marktführer. Am Stammsitz in Bremen/Deutschland entwickelt und produziert, sind unsere Mess- und Regeltechnologien, Inspektions-, Analyse- und Sortiersysteme in innovativen Märkten weltweit „state-of-the-art“. Wer etwas bewegen, sich herausfordern und weiterentwickeln möchte, passt perfekt zu uns.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und Leitung des 5-köpfigen HR-Teams am Standort Bremen
• Strategischer Sparringspartner der Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Personalfragen
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie inkl. Recruiting, Compensation & Benefits, People & Culture sowie Personalentwicklung
• Koordination und Unterstützung der HR-Aktivitäten an internationalen Standorten
• Initiierung und Steuerung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
• Verantwortung für HR-Kennzahlen, Budget- und Personalplanung sowie Datenschutzthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Funktion in einem Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Konzernumfeld in einer Matrixstruktur
• Erfolgreiche Erfahrung in Change-Management und Organisationsentwicklung
• Ausgeprägte Leadership-Skills, Kommunikationsstärke und Gestaltungswille
• Empathische, souveräne und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Strategische Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie an den CEO
• Gestaltungsspielraum und Verantwortung für den gesamten HR-Bereich
• Austausch und Benchmark zu HR Themen mit anderen Gesellschaften im Konzern
• Moderne Büroräume mit Lounge- und Kreativbereichen
• Betriebsrestaurant «Roofgarden» mit vielfältiger Auswahl auf ökologischer Basis, vegetarischen Alternativen und stark vergünstigtem Mittagessen
• Kostenloses Obst und Getränke
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Anteile möglich
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Zuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Kursen – auch online – und Zuschuss zu Firmenfitness
• Individuelles Weiterbildungsmanagement
• Einzigartige Firmenveranstaltungen – über Sommerfeste und Weihnachtsfeiern hinaus
• Stadtnahe Lage mit guter Verkehrsanbindung und Firmenparkplatz mit E-Ladesäulen

Weitere Informationen

Helene Wolf
+49 152 09062676
[email protected]
28307 Bremen Germany