Head of Global Sales (m/w/d)

Head of Global Sales (m/w/d)

Björn Engelbrecht Executive Search

Vertriebsstrategie
Sales-Organisation
Kundenmanagement
Wachstumsinitiativen
Umsatzverantwortung
CRM-Systeme
Managementfähigkeiten

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Position: Head of Global Sales. Responsibilities include global sales strategy development, leadership of an international sales team, and growth initiative management. Location: Frankfurt am Main, full-time.

Schlüsselwörter

Vertriebsstrategie
Sales-Organisation
Kundenmanagement
Wachstumsinitiativen
Umsatzverantwortung
CRM-Systeme
Managementfähigkeiten

Marktführer / Industrie-nahe Dienstleistungen

 Als international agierende Unternehmensgruppe bieten wir unseren Hersteller-Kunden aus Energie,
Industrie, Mobilität und Digitalisierung ein breites Spektrum anspruchsvoller Beratungs-Dienstleistungen
mit Fokus auf Sicherheit, Qualität und Innovation. Mit herausragender Marktreputation, getragen vom
exzellenten Knowhow unserer Mitarbeiter sowie der nachhaltigen Qualität unserer Leistungen sind wir
eine der global anerkanntesten Organisationen in unserem Markt, betreuen in einer Matrix aus
Geschäftsbereichen und Regionen die Top Player der jeweiligen Technologie-Segmente.
Unsere Wachstumsstrategie in diesem wettbewerbsintensiven Marktumfeld erfordert ein kontinuierliches
Weiterentwickeln von Kompetenzen, Marktzugängen und Führungsstrukturen. In diesem Sinne suchen
wir für unsere dynamisch wachsende und strategisch relevante Business Unit „TIC – Testing, Inspection,
Certification“ (Umsatz > 100 Mio. Euro) eine qualifizierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Head of Global Sales. 

Ihre Aufgaben

 Zielsetzung dieser neu geschaffenen Position (mit Bericht an den CEO) ist die Weiterentwicklung und
Führung einer einheitlichen, leistungsorientierten globalen Vertriebsorganisation, die Wachstum,
Kundennähe und Profitabilität nachhaltig steigert und unsere Marke als exponierter Premiumanbieter im
TIC- und Beratungsmarkt positioniert.

Hierzu gehört u.a.
• Entwicklung und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie
• Ausbau und Führung einer internationalen Sales-Organisation mit regionaler Verantwortung
(Europa, Asien, Nordamerika)
• Einführung eines Global Key Account Managements für internationale OEMs, Zulieferer und
Betreiber in den Bereichen Energie, Mobilität und Digitalisierung
• Entwicklung und Steuerung von Wachstumsinitiativen in neuen Märkten und Sektoren
• Verantwortung für Umsatz, Marge, Pipeline, Pricing und Vertriebscontrolling auf globaler Ebene
• Implementierung von CRM-, Forecast- und KPI-Systemen zur professionellen Steuerung der
Sales Performance
• Enge Zusammenarbeit mit Portfoliomanagement, Operations und Marketing 

Ihr Profil

Für diese spannende Transformationsaufgabe suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit
„Vertriebsbiss“ und dem Anspruch, in einem ambitionierten Umfeld Wachstumsprojekte zu initiieren und
umzusetzen. Sie sind seit mehreren Jahren in einer vergleichbar herausfordernden und international
geprägten Position nachweislich erfolgreich tätig (z.B. als Head of/ Director/ VP Sales, ggf. auch mit
Fokus Business Development), vorzugsweise im industriellen B2B-Technologie-Umfeld (Produkte,
Services, Beratung). Kenntnisse des TIC-Geschäftes sind nicht zwingend erforderlich, wichtiger sind
substanzielle Netzwerke in globalen Industriekundenstrukturen (OEMs, Zulieferer, Betreiber) sowie
Erfahrung in komplexen Sales-Zyklen mit regulatorischer und technischer Tiefe. Sie verfügen über
ausgeprägte Management-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf C-Level, entscheiden KPI und
datenbasiert, agieren geschickt und zielgerichtet an den Schnittstellen der eigenen Organisation und
führen motivierend und begeisternd - Marktorientierung, Leistungs- und Veränderungsbereitschaft
fördernd.

Kontakt

Unser Standort ist im Großraum Frankfurt/Main. Bei Interesse an dieser herausfordernden Aufgabe
senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen unter der Kennziffer HS 4202 an die von uns
beauftragte Personalberatung, gerne auch per E-Mail an [email protected].

Fragen werden Ihnen gerne vorab telefonisch unter der +49 221 500 600 0 von Frau Ann-Kathrin Hoffmann beantwortet. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. 

Frau Ann-Kathrin Hoffmann
Kennziffer HS 4202 
E-Mail: [email protected]
Telefon: +49 221 500 600 0

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Veröffentlichtvor 8 Tagen
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