HCI Sr. Compute Engineer (Red Hat OpenShift) (m/w/d)

Wir sind ein brasilianisches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der weltweiten Bereitstellung von IT-Services, vom Outsourcing der IT-Infrastruktur bis hin zur Entwicklung von Softwareanwendungen. Wir sind in 41 Ländern präsent, mit 25000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt und haben Kunden aus Branchen wie Finanzdienstleistungen, Fertigung, Telekommunikation, Chemie, Dienstleistungen, Technologie, öffentlicher Sektor und Versorgungsunternehmen.

Unsere "groß genug und dennoch klein genug" Vorgehensweise macht uns offen, flexibel, reaktionsschnell und agil und das sind die Eigenschaften, die wir auch bei unseren Mitarbeitern suchen.

Wir glauben, dass glückliche Mitarbeiter zufriedene Kunden sind, also setzen wir das Lächeln in den Mittelpunkt unserer Kultur, unserer täglichen Herausforderungen und unseres Umgangs mit Kollegen und Kunden. Unsere Hobbys und Leidenschaften würzen unser Arbeitsumfeld und halten uns positiv und produktiv.

Stefanini hat Karrieremöglichkeiten vor Ort und auf der ganzen Welt für Fachleute, die an einem abwechslungsreichen, teamorientierten und familienfreundlichen Arbeitsplatz interessiert sind. Wenn Sie eine kundenorientierte Person mit einer "Get it done"-Haltung sind, kommen Sie vorbei, um mit uns über Ihre zukünftige Karriere zu sprechen!

Deine Aufgaben

Senior Computer Engineer (m/w/d) – Schwerpunkt Red Hat OpenShift

Die Stefanini Group sucht einen erfahrenen Senior Compute Engineer (m/w/d) mit Spezialisierung auf Red Hat OpenShift zur Verstärkung unseres Compute Operations Teams. Diese Position ist zu 100% remote – Sie können deutschlandweit aus dem Homeoffice arbeiten. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb, die kontinuierliche Weiterentwicklung und den 3rd-Level-Support (L3) für unsere Unternehmenskunden, die geschäftskritische Workloads auf Container- und Virtualisierungsplattformen betreiben.

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der L3-Eskalation für komplexe technische Probleme rund um Red Hat OpenShift (Control Plane, Worker Nodes, Netzwerk, Storage, Authentifizierung);
• Betreuung von OpenShift Virtualization (KubeVirt) und VM-basierten Workloads;
• Fehleranalyse und schnelle Wiederherstellung bei Major Incidents (P1/P2) sowie nachhaltige Problemlösung durch Root Cause Analysis;
• Durchführung von tiefgehenden Troubleshooting-Aktivitäten (Cluster-Degradierung, Node-Ausfälle, API-Instabilität, Netzwerk- und Storage-Probleme, Workload-Fehler);
• Planung und Durchführung von Lifecycle-Aktivitäten wie Upgrades, Patching, Security Hardening und Zertifikatsmanagement;
• Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Resilienz (Backup/Restore, Disaster Recovery, Runbooks);
• Unterstützung bei der Migration von VMware zu OpenShift Virtualization (Strategie, technische Umsetzung, Stabilisierung, Performance-Tuning);
• Entwicklung und Pflege von Betriebsdokumentationen, SOPs, Troubleshooting-Guides und Referenzarchitekturen;
• Unterstützung von Automatisierungsinitiativen (z.B. Ansible, GitOps, Bash/Python-Skripting);
• Verbesserung der Monitoring- und Observability-Lösungen (Prometheus, Grafana, EFK/Loki);
• Unterstützung bei Security- und Compliance-Themen (RBAC, Integration von Identity Providern, Cluster-Hardening, Audits).

Dein Profil

Ihr Profil:

• Mehrjährige, praktische Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Red Hat OpenShift;
• Sehr gute Linux-Kenntnisse (vorzugsweise RHEL), insbesondere im Troubleshooting von OS, Netzwerk und Storage;
• Fundiertes Wissen zu Kubernetes (Pods, Deployments, Services, Ingress, RBAC, Operatoren);
• Erfahrung im Troubleshooting von Infrastrukturthemen (Compute, Netzwerk, Storage, Plattformdienste);
• Erfahrung im produktiven Betrieb mit hohen Verfügbarkeits- und SLA-Anforderungen;
• Erfahrung als L3-Support, inklusive strukturierter Fehleranalyse und nachhaltiger Problemlösung;
• Kommunikationsstärke gegenüber Kunden und internen Teams (technisch und nicht-technisch);
• Ausgeprägte Dokumentationsfähigkeit und prozessorientiertes Arbeiten;
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wünschenswert:

• Erfahrung mit OpenShift Virtualization (KubeVirt) und VMware-Umgebungen;
• Kenntnisse in Automatisierung (Ansible, GitOps, IaC);
• Erfahrung mit Enterprise Storage, CSI-Integrationen und Netzwerkinfrastruktur;
• Zertifizierungen wie Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration, RHCE, CKA/CKAD (von Vorteil);
• Erfahrung mit Public Cloud OpenShift Deployments (ROSA, ARO, OCP auf AWS/Azure/GCP) (ein Plus).

Arbeitsweise:

• Arbeiten nach ITIL-Prozessen (Incident/Problem/Change Management) und Managed Services Modell;
• Übernahme von Rufbereitschaften, Durchführung geplanter Wartungsfenster und Bearbeitung technischer Eskalationen;
• Sicherstellung klarer Übergaben und Kommunikation im Schichtbetrieb.

Was wir bieten

Unsere Benefits:

• Ein attraktives Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,5 Gehälter pro Jahr);
• 30 Tage Jahresurlaub;
• Geregelte Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit;
• Individuell abgestimmtes Onboarding;
• Regelmäßige Feedbackgespräche;
• Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (inkl. LinkedIn Learning, Corporate Trainings, Mentoring-Plattform, SAI Library für KI-gestütztes Arbeiten);
• Strukturierte Karrierepfade und Entwicklungsmöglichkeiten;
• Zugang zu einer internationalen, dynamischen und multikulturellen Arbeitsumgebung;
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Angeboten namhafter Marken (Elektronik, Reisen, Mode, etc.);
• Empfehlungsprämien/Referral Programm;
• Employee Assistance Program (EAP): Kostenlose und vertrauliche Unterstützung für Sie und Ihre Familie (psychologisch, rechtlich, finanziell);
• Möglichkeit, an innovativen Projekten und mit neuesten Technologien zu arbeiten;
• Eine spannende Tätigkeit in einem global tätigen Familienunternehmen.

Kontakt

Gheorghe, Marta
[email protected]

Hinweis:

Die obenstehenden Aufgaben und Anforderungen spiegeln den allgemeinen Charakter und das Leistungsniveau in dieser Position wider. Sie sind nicht als abschließende Liste aller möglichen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten zu verstehen.

Und jetzt?

Am besten bewerben Sie sich noch heute, denn Stellenanzeigen können jederzeit deaktiviert werden und wir möchten, dass Ihnen diese spannende Gelegenheit nicht entgeht. Für weitere Informationen schreiben Sie uns gerne an - wir freuen uns darauf, Ihnen weiterzuhelfen!

Diversität & Inklusion:

Bei der Stefanini Group legen wir großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit - unabhängig von Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht oder Nationalität. Für uns zählt Ihre Persönlichkeit - seien Sie einfach Sie selbst!

Wir möchten Sie darüber informieren, dass derzeit Betrüger unter Verwendung des Namens unseres Unternehmens Stefanini auf Arbeitssuchende abzielen. Wir entschuldigen uns aufrichtig für etwaige Verwirrung oder Unannehmlichkeiten, die dadurch entstanden sind.

Bitte beachten Sie, dass seriöse Stellenangebote von Stefanini immer über offizielle Kanäle erfolgen, einschließlich der direkten Kommunikation mit unseren Personalvermittlern. Wenn Sie unaufgefordert Nachrichten erhalten, in denen Sie zur Zahlung oder zur Angabe persönlicher Daten aufgefordert werden, ignorieren Sie diese bitte.

Wenn Sie den Verdacht haben, Opfer eines solchen Betrugs geworden zu sein, kontaktieren Sie uns bitte umgehend unter [email protected] zur Überprüfung.

Wichtige Punkte, die Sie beachten sollten:

• Seriöse Stellenangebote erfolgen nur nach Vorstellungsgesprächen mit unseren Personalverantwortlichen oder Kunden.
• Wir werden zu keinem Zeitpunkt des Einstellungsprozesses Zahlungen von Ihnen verlangen.

Bleiben Sie wachsam und wenden Sie sich zur Überprüfung gerne an uns. Ihre Sicherheit hat für uns oberste Priorität. Vielen Dank für Ihr Verständnis und Ihre Mitarbeit.