Hauswirtschaftsleiter*in / Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter*in / Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement (m/w/d)

AWO GESA GmbH

Düren
Weilerswist
Hauswirtschaft
Teamleitung
Personalverantwortung
Einkauf
EDV-gestützte Arbeit
Warenwirtschaftsprogramme
flexible Arbeitszeiten
Karriereplanung

Hexjobs Insights

Stelle als Hauswirtschaftsleiter*in in Vollzeit. Verantwortung für Personal, Prozesssteuerung und Organisation. 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung angeboten.

Schlüsselwörter

Hauswirtschaft
Teamleitung
Personalverantwortung
Einkauf
EDV-gestützte Arbeit
Warenwirtschaftsprogramme
flexible Arbeitszeiten
Karriereplanung

Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Zusätzlicher Regenerationstag
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW
  • Betriebliche Altersversorgung (VBLU)
  • Flexible Arbeitszeitkonten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)

Die AWO GESA im Bezirk Mittelrhein ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Altenpflege vereinen wir Tradition und Innovation zu einem mitarbeiter*innenfreundlichen Umfeld. Unser Motto „Außer Standspur ist bei uns alles möglich“ zeigt unsere Flexibilität – ob als Berufseinsteiger*in oder erfahrene Pflegekraft: Bei uns findest du eine erfüllende Karriere.

Hauswirtschaftsleiter*in / Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement (m/w/d)
Vollzeit (39 Stunden / Woche)

Wenn du ein Organisationstalent mit Herz bist und weißt, wie man Hauswirtschaft so steuert, dass sich alle wohl­fühlen – dann ist das deine Chance! Gestalte mit uns einen frischen Start voller Struktur und Teamgeist.

Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!
Du trägst die Personal­verantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäsche­versorgung. Als Haus­wirt­schafts­leitung und Führungs­kraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohner*innen und Gäste rundum wohl­fühlen.

Deine Aufgaben

  • Führung und gezielte Weiter­entwicklung der Mitarbeitenden
  • Planung von Dienst­zeiten und effiziente Steuerung von Arbeits­prozessen
  • Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien
  • Aktive Weiterentwicklung unseres Hauswirtschafts­konzeptes mit Fokus auf Qualität und Mensch­lichkeit
  • Organisation von Festen und Veranstaltungen des Senioren­zentrums

Du bist innerhalb einer Region tätig und kümmerst dich um unsere Häuser AWO Altenzentrum Weilerswist und AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum. Deine Arbeit organisierst du bedarfsabhängig und eigen­ständig. Du kannst selbst entscheiden, ob Weilerswist oder Hürth dein Haupt­arbeitsort ist.

Und damit wirst du uns begeistern

  • Du bist geprüfte*r Haus­wirtschafts­leiter*in, Hotel­fachfrau*Hotel­fachmann, Kauf­mann*Kauf­frau für Hotel­management oder Oecothro­pholog*in. Alternativ verfügst du über eine ver­gleich­bare Ausbildung.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Haus­wirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheits­wesen gesammelt.
  • Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrich­tungen im Altenhilfebereich ist für dich selbst­verständlich und trägt wesentlich zu einer ganz­heit­lichen Versorgung bei.
  • Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen.
  • Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst trag­fähige Ent­schei­dungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungs­stil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
  • Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Waren­wirtschafts­programme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Wir bieten dir

  • Einen modernen Arbeits­platz in einem stabilen und engagierten Team
  • 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regenera­tionstag
  • Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatz­urlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläums­zuwendung
  • Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende
  • Förderung der Verein­barkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeits­zeitkonto
  • Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot, u. a. in unserer AWO-Akademie
  • Betriebliche Alters­versorgung (VBLU) und ver­mögens­wirksame Leistungen
  • AWO-Points – unser Gutschein­system für besonderen Einsatz
  • Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
  • Gesundheits­tage und Firmen­events für ein spannendes Team­building

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Ansprechpartner*innen

AWO GESA GmbH
Renate Segschneider und Sabine Mey
Rhonestraße 2a
50765 Köln

Telefon: 0221 57998-765
E-Mail: [email protected]
Internet: www.awo-gesa.de/#karriere

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Veröffentlichtvor 7 Tagen
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