Hausverwalter (m/w/d)

Einleitung

Wir machen uns stark für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Beeinträchtigungen - und für ihre Familien.

UNSERE ABTEILUNGEN

Sozialpädiatrisches Zentrum mit Frühförderung (SPZ)

Außenstellen des SPZ

Förderkindergarten

Fachdienst Autismus

Fachdienst für Integrationspädagogik

Fachdienst Inklusionsbegleitung

Tagesförderstätte (für Erwachsene)

Für unsere Abteilung Technik und Bau
suchen wir zum 01.05.2026 eine*n

Hausverwalter (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• übliche Hausmeisterdienste
• Überwachung und Bedienung der technischen Anlagen (mittels GLT) einschließlich eines Therapie-Bades der Mosaikschule und einer Turnhalle
• Überwachung und Erhaltung des Gebäudes und der Außenanlagen mit Spielgeräten
• Koordination von externen Firmen
• Übernahme von Wartungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten
• Schließdienst
• die Arbeitszeit umfasst Einsätze am Abend und Wochenende
• konstruktive Zusammenarbeit mit Schulleitung und Abteilungsleitungen des Kinderzentrums

SIE BRINGEN MIT

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem bauhandwerklichen Beruf, vorrangig als Elektriker*in
• handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zum Gewerke- übergreifenden Arbeiten
• PC-Grundkenntnisse
• Hands on Mentalität
• PKW-Führerschein Klasse B
• eigenständige, strukturierte und teamorientiere Arbeitsweise
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit außerhalb der üblichen Arbeitsstunden,
• besonderes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen

WIR BIETEN IHNEN

unbefristet Beschäftigte

450

Standort

Ludwigshafen

Stundenumfang

39

• Bezahlung nach TVÖD VKA E 7
• betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung und Leistungsbezogenes Entgelt
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein freundliches & professionelles Team, das kooperativ zusammenarbeitet und einen hohen pädagogischen Anspruch hat
• langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bei einem gut vernetzten & etablierten Träger nur bei unbefristeten Stellen
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten, die anteilig als Arbeitszeit anerkannt werden
• eine erfüllende, lebendige und zukunftsorientierte Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit
• Gleitzeit bei der Einteilung in Früh-Mittel-Spätdienst
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten, Anbindung an den ÖPNV

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 06.03.2026 über unser Bewerbungsformular.
Bei Fragen wenden Sie sich an Herrn Tremblay unter der Telefonnummer 0621/67005-250.