Haustechniker / Technical Facility Manager (m/w/d)

Einleitung

Savills sucht Verstärkung im Facility Management! Ergreife diese Chance und werde Teil einer Unternehmenskultur, die viele Freiheiten für Ideen und Entwicklungsspielraum für die eigene Karriere bietet. Das Savills Facility Management hat sich deutschlandweit auf die ganzheitliche Betreuung von Immobilien aus den Segmenten Büro, Handel, Logistik und Wohnen spezialisiert. Aktuell suchen wir für die Betreuung der Region NRW, idealerweise am Standort Köln oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Haustechniker / Technical Facility Manager (m/w/d).

Aufgaben

• Begleitung und Kontrolle von Instandhaltungsmaßnahmen für die technische und bauliche Gebäudeeinrichtung
• Koordination externer Dienstleistungsunternehmen in Absprache mit der Objektleitung
• Regelmäßige Dokumentation in einem CAFM-System
• Ansprechperson aller Vorgänge im Gebäudemanagement
• Durchführung von Inspektionen baulicher und technischer Art sowie Kleinreparaturen
• Überprüfung und Sicherstellung der Objektsicherheit, Sauberkeit und Ordnung
• Koordination der Infrastrukturellen Leistungen im Gebäudemanagement z.B. Winterdienst, Müllbereitstellung, ggf. Grün- und Außenpflege
• Teilnahme an der Rufbereitschaft (gesonderte Vergütung)

Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Elektriker/Elektroinstallateur, Mechatroniker, Haustechniker (m/w/d) oder Weiterbildung im technischen FM inklusive Nachweis durch entsprechende Zertifikate
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Gebäudetechnik (Elektro, Sanitär, Lüftung, MSR)
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Erfahrung in der Betreuung von Miet-/Gewerbeobjekten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Software-Anwendungen (MS Office), CAFM-Software
• Freundliches und sicheres Auftreten sowie sehr gute Umgangsformen
• Hohes Maß an selbstständigem, ergebnis- und qualitätsorientiertem Arbeiten
• Engagement und Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgaben
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerscheinklasse B zwingend erforderlich, Reisebereitschaft

Wir bieten

• Einarbeitung durch eine erfahrene Kollegschaft
• Ein offenes Betriebsklima und Mitarbeit in einem erfolgreichen und hoch motivierten Team
• Eine leistungsgerechte Vergütung und die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
• Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
• Essenszuschuss zum täglichen Mittagessen
• Corporate Benefits und Wellpass

Weitere Informationen

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- Paulina Moder

T. +49 173 758 51 40

E. [email protected]