GŁÓWNY SPECJALISTA DS. EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA W WYDZIALE OŚWIATY I WYCHOWANIA DLA DZIELNICY ŻOLIBORZ (NR REF. OGŁOSZENIA: DZ-XVIII/9221/2026/WOW/IDU) K/M

• sprawowanie nadzoru nad działalnością szkół i placówek oświatowych,
• prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, łączeniem, przekształcaniem i likwidacją placówek,
• zarządzanie kompletnością, poprawnością i zgodnością ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych oraz ich udostępnianie,
• koordynowanie programów polityki oświatowej m.st. Warszawy,
• prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkuszy organizacji szkół i placówek zgodnie z zasadami organizacji ustalonymi przez Prezydenta m.st. Warszawy,
• prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem pomocy psychologiczno pedagogicznej, analiza dokumentów, sprawdzanie zgodności z arkuszem organizacji,
• wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem dostępności do przedszkoli, szkół i placówek, w tym udział w pracach związanych z naborem do przedszkoli i szkół, tworzeniem warszawskiej sieci szkół,
• prowadzenie spraw związanych z realizacją projektów edukacyjnych,
• znajomość zagadnienia potrzebne do realizacji zadań oraz akty prawne:
  • ustawa Prawo oświatowe z aktami wykonawczymi,
  • ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
  • ustawa o finansach publicznych,
  • ustawa Prawo zamówień publicznych,
  • przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Wymagania: Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa o pracownikach samorządowych,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera (jeżeli samodzielnie kandydat złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, zostanie uznane, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, samodzielność, współpraca.

Dodatkowe wymagania:

• wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie oświatą, pedagogika, samorząd terytorialny.

Wymagane dokumenty:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu o pracownikach samorządowych.
• oświadczenie o:
  • posiadanym obywatelstwie,
  • pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
  • nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  • posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
  • wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji. Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje):https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/ Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie:https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Aplikowanie możliwe wyłącznie przez System elektronicznej rekrutacji Urzędu m. st. Warszawy e-Rekrutacja: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną