Gruppenleiter:in SAP Consulting Finance (m/w/d)

Gruppenleiter:in SAP Consulting Finance (m/w/d)

SV Sparkassen-Versicherung Holding AG

Stuttgart
SAP Consulting
Finanzwesen
Projektmanagement
IT-Koordination
SAP FI
Group Reporting
Cash Management
FS-CD
Sourcing and Procurement
FS-CML

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Gruppenleiter:in SAP Consulting Finance in Stuttgart. Verantwortlich für Führung, Systemlandschaft im Finanzressort, Projektmanagement und Prozessoptimierung. Erforderlich: Studium, Führungserfahrung, SAP-Kenntnisse.

Schlüsselwörter

SAP Consulting
Finanzwesen
Projektmanagement
IT-Koordination
SAP FI
Group Reporting
Cash Management
FS-CD
Sourcing and Procurement
FS-CML

Vorteile

  • 13,5 Monatsgehälter
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Variable Mitarbeitendenbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV
  • Job-Ticket
  • Flexible Arbeitszeiten für Work-Life-Balance

Gruppenleiter:in SAP Consulting Finance (m/w/d)
für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

  • Sie übernehmen die fachliche und diszi­plina­rische Führung eines Inhouse-Teams im SAP-Consulting (Schwer­punkt Finanzen) und ent­wickeln Team, Struk­turen und Arbeits­weisen gezielt weiter
  • Sie gestalten und verantworten die System­land­schaft im Finanz­ressort mit Schwer­punkt SAP und stellen einen stabilen sowie zukunfts­fähigen Betrieb sicher
  • Sie steuern das Anforderungs-, Release- und Projekt­manage­ment und sorgen für eine trans­pa­rente Priori­sierung sowie ver­läss­liche Umsetzung
  • Sie verantworten die Effizienz und Weiter­ent­wick­lung IT-gestützter Pro­zesse sowie der Fach­architektur
  • Sie begleiten Veränderungs­pro­zesse aktiv, fördern eine offene Kommu­nikation und agieren als zentrale Schnitt­stelle zwischen Fach­be­reichen, IT, Management sowie exter­nen Part­ner:innen
  • Sie wirken an strategischen Frage­stellungen mit und treiben Inno­vationen im SAP-Umfeld aktiv voran

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abge­schlos­senes Studium der (Wirt­schafts-)Infor­matik, Wirt­schafts­wissen­schaften, Mathe­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
  • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitar­beiten­den – sowohl diszi­plina­risch als auch fach­lich – und sind seit mehreren Jahren aktiv in Projekten tätig
  • Es bereitet Ihnen Freude, Menschen weiter­zu­ent­wickeln, Verant­wortung zu über­tragen und Poten­ziale im Team nach­haltig zu fördern
  • Sie bringen mehrjährige Berufs­erfahrung im SAP-Consulting mit, idealer­weise in einem Ver­sicherungs­konzern. Dabei besitzen Sie fundierte Kennt­nisse im SAP-Umfeld, idealer­weise mit Schwer­punkt Finance, und haben Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Module: SAP FI, Group Reporting, Cash Management, FS-CD, Sourcing and Procurement, FS-CML, FS-CMS oder RE-FX
  • Mehrjährige Erfahrung in der IT-Koordina­tion sowie im Projekt- und Prozess­manage­ment sind von Vorteil
  • Sie überzeugen durch analy­tisches Denken, hohe Ergebnis­orien­tierung und Sorg­falt – und treten dabei souverän, kooperativ und wert­schätzend auf

Was uns ausmacht:

  • Attraktive Vergütung
    13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
    Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
  • Besonderes Arbeitsklima
    Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
  • Gesundheit und Fitness
    Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events
  • Persönliche Weiter­ent­wick­lung
    Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation
  • Wohlfühlen am Arbeitsplatz
    Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infor­mationen finden Sie unter: www.sv-karriere.de

Ihre Ansprech­partnerin im Personal­bereich:

Jasmina Voigt, Tel. 0711 898-46982

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Veröffentlichtvor 5 Tagen
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