Gründungsberater:in

Einleitung

Wir wachsen und suchen ab sofort eine:n Gründungsberater:in, die/der Verantwortung übernimmt, strukturiert arbeitet und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.

Aufgaben

• Du betreust ein Portfolio von angehenden Gründer:innen als Coach und Sparringspartner auf Augenhöhe
• Du entwickelst Konzepte, Strategien, Business- und Finanzpläne und begleitest Gründer:innen sowohl in 1:1-Gesprächen als auch bei den bürokratischen Schritten des Gründungsprozesses
• Du hilfst Gründer:innen, ihre Aufgaben und Prozesse zu organisieren und führst sie lösungsorientiert durch ihre individuellen Problemstellungen
• Du bringst eigene Ideen ein und setzt eigenständig Projekte im Unternehmen um

Qualifikation

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Praktische Erfahrungen – idealerweise aus eigener Gründung, Gründungsberatung oder Unternehmensberatung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil
• Hohe Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise: Du kannst mit viel Input umgehen, priorisieren und zuverlässig liefern
• Du arbeitest eigenverantwortlich, brauchst kein enges Micromanagement und triffst pragmatische Entscheidungen
• Ausgeprägter Teamspirit und klare Kommunikation sind Dir wichtig – Du suchst bewusst ein Umfeld, in dem man sich gegenseitig unterstützt

Wir bieten

Benefits

Was Dich bei uns erwartet:

• Hybrides Arbeiten: Mittwoch und Donnerstag: Zusammenarbeit vor Ort im Office in Frankfurt am Main - An den übrigen Tagen: work from anywhere
• Flexible Arbeitsweise: Du organisierst Deinen Arbeitsalltag eigenständig – entscheidend sind gute Betreuung der Gründer:innen und belastbare Ergebnisse
• Ein festes, eingespieltes Team mit direkter, wertschätzender Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Technik und Tools, die Dir das Arbeiten erleichtern
• Eine Rolle mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

Zur Bewerbung:

Kein klassisches Anschreiben nötig. Schreib uns bitte stattdessen kurz, welche konkreten Schnittmengen Du zwischen Deinem Profil und der Rolle siehst – gern direkt und auf den Punkt. :-)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!