Group Reporting and Consolidation Manager (she/he/they)

Group Reporting and Consolidation Manager (she/he/they)Poznań, Poland / hybridTwój zakres obowiązkówOdpowiedzialność za sporządzanie półrocznego i rocznego skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy KapitałowejNadzór nad miesięcznym procesem konsolidacji i raportowania finansowegoPrzegląd i zatwierdzanie korekt konsolidacyjnychZarządzanie relacją z audytorami zewnętrznymi, w tym koordynacja procesu badania sprawozdania skonsolidowanegoUdział w projekcie wdrożenia systemu do konsolidacji SAP Group ReportingTworzenie instrukcji raportowania grupowego oraz polityki rachunkowości GrupyNadzór nad procesem zamknięcia miesiąca i zapewnienie jego terminowościUdział w procesie integracji nowych jednostek w strukturze GrupyWspółpraca z zespołami księgowości, kontrolingu oraz innymi działami w zakresie zapewnienia jakości danych finansowychOrganizacja pracy i rozwój 5-osobowego zespołuNasze wymaganiaDoświadczenie w konsolidacji sprawozdań finansowych, raportowaniu grupowym lub audycie (w tym min. 1–2 lata na stanowisku kierowniczym)Wykształcenie wyższe (finanse i rachunkowość lub pokrewne)Bardzo dobra, praktyczna znajomość MSSFZnajomość pakietu MS Office (Excel na poziomie średniozaawansowanym)Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację i pracę z dokumentacją (B2+/C1)Zdolność do efektywnej współpracy międzyzespołowej i budowania relacjiNastawienie na rozwiązania i sprawność decyzyjna w dynamicznym środowiskuUmiejętności analityczne i dbałość o jakość danychMile widzianeCertyfikat zawodowy: ACCA, CIMA, biegły rewident lub w trakcieZnajomość SAP Group Reporting lub innych narzędzi do konsolidacjiZnajomość SAP FIDoświadczenie w środowisku międzynarodowej Grupy KapitałowejDoświadczenie w raportowaniu giełdowymTo oferujemyStabilne zatrudnienie w centrali w Poznaniu, w oparciu o umowę o pracę na okres 12 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, możliwość uzyskania premii rocznej, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)Realny wpływ na kształtowanie standardów raportowania i polityki rachunkowości w rozwijającej się Grupie KapitałowejUdział w strategicznych projektach, w tym międzynarodowychMożliwość budowania i rozwijania własnego zespołuWspółpraca z szerokim przekrojem biznesu — od finansów po operacje w różnych branżachElastyczny czas pracy: rozpoczynanie pracy między 7:00 a 9:00Praca w modelu hybrydowym 2/3Szeroki pakiet benefitówMożliwość budowania i rozwijania własnego zespołuPolityka równościW Grupie Żabka zależy nam na tym aby każda osoba, która przechodzi przez proces rekrutacji miała poczucie, że mogła w pełni pokazać swoje umiejętności, kompetencje i potencjał.Wierzymy, że nasza siła pochodzi z unikatowości każdej osoby oraz wzajemnego szacunku i otwartości na różnorodność. Do aplikowania zapraszamy każdą osobę, niezależnie od wieku, płci, stopnia sprawności, sytuacji rodzinnej, religii, orientacji seksualnej, narodowości itp. Chcesz wiedzieć więcej o naszym równościowym i inkluzowym podejściu, przeczytaj Politykę równości. (https://zabkagroup.com/pl/nasza-odpowiedzialnosc/nasze-polityki/)