Group Lead (m/w/d) Requirement Engineering & Software-Architektur

Group Lead (m/w/d) Requirement Engineering & Software-Architektur

BORA Vertriebs GmbH & Co KG

Niederndorf
Softwarearchitektur
Requirements Engineering
Microservices
Cloud
UML
Jira
Confluence
Projektmanagementtools
Kommunikationsfähigkeiten

Hexjobs Insights

Die Rolle als Group Lead beinhaltet die Softwarearchitektur-Entwicklung, Durchführung von Architektur-Reviews, Requirements Engineering und Führung eines Teams bei BORA Vertriebs GmbH.

Schlüsselwörter

Softwarearchitektur
Requirements Engineering
Microservices
Cloud
UML
Jira
Confluence
Projektmanagementtools
Kommunikationsfähigkeiten

Vorteile

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee
  • Mittagessen in der Salatbar
  • Teamzusammenhalt und sportliche Erlebnisse

Das Team

BORA entwickelt und produziert Premium-Kücheneinbaugeräte mit intelligenten Technologien, hohem Designanspruch und echter Leidenschaft. Vom revolutionären Kochfeldabzug über den Profi-Dampfbackofen BORA X BO bis hin zu Kühl- und Gefriersystemen sowie Beleuchtung: Unser Portfolio wächst stetig – genauso wie unser Anspruch an Qualität, Perfektion und Innovation.

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Küchengeräte. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Das technische Projektmanagement übernimmt dabei die zentrale Koordination und Steuerung der Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. In unserem eigenen Versuchslabor werden Konzepte und Innovationen unter realen Bedingungen getestet und weiterentwickelt – hier wird die Physik täglich neu herausgefordert. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Softwarearchitektur inkl. Definition von Standards, Prinzipien und Guidelines
  • Durchführung von Architektur-Reviews, Risikoanalysen und Technologieentscheidungen
  • Verantwortung für den gesamten Requirements-Engineering‑Prozess (Erhebung, Strukturierung, Priorisierung, Nachverfolgbarkeit)
  • Moderation von Workshops mit Stakeholdern, Produktmanagement und Entwicklungsteams
  • Sicherstellung klarer Kommunikation technischer Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen
  • Aufbau und Weiterentwicklung von internen und externen Schnittstellen
  • Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer und qualitätsrelevanter Standards sowie Produkt Compliance für Endgeräte
  • Fachliche Führung sowie Aufbau der Fachgruppe

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in Softwarearchitektur und Requirements Engineering
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software für Endkundenbenutzung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Architekturkonzepte (z. B. Microservices, DDD, Cloud)
  • Erfahrung mit einschlägigen Normen und sicherheitsrelevanter Software
  • Sicherer Umgang mit Modellierungs- und Projektmanagementtools (z. B. UML/SysML, Jira, Confluence)
  • Hands-on-Mentalität sowie Führungs- und Sozialkompetenz
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Kontakt

Sind noch Fragen offen geblieben?

Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung eingehend und denkt hier über die jeweilige Stelle hinaus. Somit steht Ihnen bei Fragen im Bewerbungsprozess das komplette Team zur Verfügung. Melden Sie sich gerne bei einem unserer Recruiter. Wir freuen uns auf Sie.

+43 (0) 537 362 250 170
[email protected]

Ihr Ansprechpartner
Stefanie Schmidmayer

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 26 Tagen
Quelle
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