Grafikdesigner - Personalmarketing (m/w/d)

Grafikdesigner - Personalmarketing (m/w/d)

SPAR Österreichische Warenhandels AG

2362 - 2362 EUR / Monat

Hexjobs Insights

Position als Grafikdesigner im Personalmarketing mit Aufgaben in Grafikgestaltung, Markenkommunikation. Anforderungen: Ausbildung in Grafikdesign, Erfahrung. Benefits: Homeoffice, Family support, Development opportunities.

Schlüsselwörter

Grafikdesign
Kommunikationsdesign
Adobe CreativeSuite
Videobearbeitungsprogramme
Teamfähigkeit
Kreativität

Vorteile

  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf
  • Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

  • Anpassung unserer bestehenden Werbelinie für verschiedene Kommunikationskanäle
  • Umsetzung von Grafiken und Erstellung visueller Sujets für unserer Personalmarketing Kampagnen
  • Verantwortung für die strukturierte Aufbereitung, Organisation und Bereitstellung aller erstellten Grafikassets für eine effiziente Weiterverwendung
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern: Enge Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Agenturen zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Grafikdesign, idealerweise im Bereich Personalmarketing oder Werbung
  • Kreativität und ein gutes Gespür für visuelle Trends und ansprechendes Design
  • Sicherer Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z. B. Adobe CreativeSuite)
  • Grundlegende Erfahrung mit Videobearbeitungsprogrammen für Social Media (z. B. CapCut)
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Unser Angebot:

  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.362,00 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung und liegt deutlich über dem KV
  • Homeoffice möglich nach Einarbeitung 1 Tag/Woche
  • 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. Kinderbetreuungszuschuss)
  • Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
  • Umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
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