Główny specjalista/główna specjalistka ds. obsługi zadań realizowanych w ramach Funduszu Sprawiedliw

Zakres obowiązków - praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,- kontakt z klientem zewnętrznym,- permanentna obsługa klientów zewnętrznych lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach,- zagrożenie korupcją,- budynek dostosowany architektonicznie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Przygotowuje dokumentację konkursową oraz prowadzi czynności dotyczące konkursów ogłaszanych w zakresie Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości. Monitoruje i kontroluje realizację zadań w ramach zawartych umów z podmiotami realizującymi projekty ze środków Funduszu Sprawiedliwości. Przygotowuje projekty umów z podmiotami realizującymi zadania ze środków Funduszu Sprawiedliwości. Dokonuje oceny ofert składanych w otwartych konkursach pod względem formalnym. Przyjmuje, opiniuje i zatwierdza zmiany w zadaniach realizowanych przez podmioty w ramach projektów finansowanych ze środków Funduszu Sprawiedliwości. Kontroluje realizację projektów pod względem zgodności z zawartymi z Wykonawcami umowami, w tym zgodności z przedstawioną ofertą, harmonogramem oraz kosztorysem. Prowadzi korespondencję z ostatecznymi beneficjentami zadań realizowanych ze środków Funduszu Sprawiedliwości. Wymagania wykształcenie: wyższe doświadczenie zawodowe/staż pracy co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z przyznawaniem i realizacją dotacji ze środków publicznych Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych Znajomość regulacji prawnych z zakresu funkcjonowania Funduszu Pomocy Pokrzywdzonym oraz Pomocy Postpenitencjarnej – Funduszu Sprawiedliwości Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, myślenie analityczne, otwartość na zmiany, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, pozytywne podejście do klienta, zorientowanie na osiąganie celów W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie: wyższe administracyjne lub wyższe prawnicze doświadczenia zawodowego Oferujemy - dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,- dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),- maksymalna wysokość wpłaty pracodawcy do Pracowniczych Planów Kapitałowych – 4%,- możliwość udziału w szkoleniach,- możliwość częściowej refundacji kosztów nauki języków obcych i studiów podyplomowych,- pakiet socjalny (możliwość ubiegania się o dofinansowanie wypoczynku dla pracownika i refundacji wypoczynku jego dzieci, pożyczki mieszkaniowe, możliwość refundacji kosztów żłobka/przedszkola/klubiku dziecięcego, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach),- możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie,- możliwość zakupu karty sportowej,- możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,- możliwość dofinansowania zakupu okularów korekcyjnych,- pokój do pracy dla rodzica z dzieckiem,- parking dla rowerów,- możliwość pracy hybrydowej (po okresie wdrożeniowym),- elastyczny czas pracy.