Główny księgowy k/m

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: pomaturalne/policealne
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, ekonomiczne
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: obsługa komputera MS Ofice
Uprawnienia: obsługa programów finansowo-księgowych

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia warunki określone w ustawie o pracownikach samorządowych: 1. Posiada obywatelstwo polskie, 2. Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, 3. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4. Spełnia jeden z poniższych wariantów: a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości. Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość ustawy o finansach publicznych. 2. Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej, przepisów podatkowych, płacowych oraz przepisów w zakresu ubezpieczeń społecznych. 3. Znajomość przepisów z zakresu prawa samorządowego, kodeksu postępowania administracyjnego, zamówień publicznych, prawa pracy, ochrony danych osobowych. 4. Umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programów księgowych. 5. Znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych. 6. Doświadczenie w pracy w księgowości i umiejętność stosowania i interpretacji przepisów. 7. Znajomość zagadnień elektronizacji zamówień publicznych. 8. Komunikatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność. 9. Wysoka kultura osobista.

1. Opracowywanie planów finansowych zakładu. 2. Prowadzenie, na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych (w tym sprawdzanie i kwalifikowanie dowodów do ujęcia w księgach rachunkowych przez wskazanie miesiąca i sposobu zaksięgowania - dekretowanie). 3. Wycena aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego. 4. Sporządzanie sprawozdań finansowych. 5. Gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą. 6. Prowadzenie rachunkowości jednostki. 7. Wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi. 8. Dokonywania wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych.