GŁÓWNY KSIĘGOWY/GŁÓWNA KSIĘGOWA

Zakres obowiązków Umowa o pracę na czas określony Wymagania Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Inne wymagania: I. związane ze stanowiskiem 1.Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk pracy, 2.Obywatelstwo polskie, 3.Wykształcenie wyższe ekonomiczne w rozumieniu ustawy o szkolnictwie wyższym, 4.Staż pracy - co najmniej 3 lata w księgowości, 5.Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, 6.Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7.Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, 8.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku. II. dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań: 1)znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych oraz rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przepisów prawa dotyczących podatku VAT, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz postępowania egzekucyjnego w administracji, przepisów kodeksu pracy, 2)umiejętność pracy w systemach informatycznych, w tym programach księgowych, sprawozdawczych, bankowych (pożądana znajomość programów RESPONS, BESTI@), 3)znajomość obsługi programów komputerowych (pakiet MS Office) oraz obsługi urządzeń biurowych, 4)umiejętność pracy w zespole oraz kierowania zespołem, planowanie sprawnej organizacji pracy i rozwiązywanie konfliktów interpersonalnych, 5)samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia, komunikatywność, terminowe wykonywanie zadań oraz dyspozycyjność, 6)mile widziane doświadczenie zawodowe w księgowości budżetowej lub jednostce pomocy społecznej. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 5 410 do 13 500 PLN Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze brutto zgodnie z kategorią zaszeregowania, w przedziale 5 410 - 13 500 plus dodatki do wynagrodzenia zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Domu Pomocy Społeczne w Uzdowie. System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną