Główny księgowy/Główna księgowa

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe ekonomiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 lat doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym zakresie zadań tj.: księgowości i kadr

• Osoba nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości budżetowej, sprawozdawczości, ustawy o służbie cywilnej
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność
• Umiejętność analitycznego myślenia

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa,
• obsługa komputera powyżej 4 h dziennie
• Użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów)

Zakres zadań

• prowadzi rachunkowość jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami z wykorzystaniem programów finansowo płacowych stosowanych w jednostce
• dokonuje dyspozycji środkami pieniężnymi
• dokonuje kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym
• sporządza sprawozdania budżetowe i finansowe
• opracowuje projekty planów finansowych i ich zmian
• prowadzi sprawy kadrowe pracowników Inspektoratu, w szczególności: prowadzi akta osobowe, przygotowuje dokumenty związane z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzi ewidencję czasu pracy, sporządza dokumenty z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego,
• współpracuje z organami kontroli i instytucjami zewnętrznymi