Główny(-a) Specjalista(-ka) ds. Rozwoju Personalnego

Główny(-a) Specjalista(-ka) ds. Rozwoju Personalnego

PKP TELKOL sp. z o.o.

Hexjobs Insights

Główny(a) Specjalista(-ka) ds. Rozwoju Personalnego w Warszawie. Odpowiedzialność za HR, rekrutację, szkolenia oraz koordynację procesów. Umowa o pracę.

Schlüsselwörter

HR
prawo pracy
Microsoft Office
komunikacyjne umiejętności
organizacyjne umiejętności
koordynacja procesów
system kadrowo-płacowy Symfonia
współpraca ze związkami zawodowymi
rekrutacja
szkolenia

Vorteile

  • Ulgowe Usługi Transportowe
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Prywatna opieka medyczna
  • Dofinansowanie szkoleń i kursów
  • Ubezpieczenie na życie
  • Możliwość pracy zdalnej
  • Elastyczny czas pracy

Anforderungen

Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,, Obsługa pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),, Wysokie umiejętności komunikacyjne i zdolności organizacyjne,, Otwartość na nowe wyzwania i samodzielność w działaniu., Doświadczenie w koordynacji procesów HR w średniej organizacji,, Znajomość systemu kadrowo-płacowego Symfonia,, Doświadczenie we współpracy ze związkami zawodowymi.

Vorteile

Ulgowe Usługi Transportowe, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, program rekomendacji pracowników

Aufrufe: 5
Veröffentlichtvor 23 Tagen
Läuft abin 8 Tagen

Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten

Basierend auf "Główny(-a) Specjalista(-ka) ds. Rozwoju Personalnego"

Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.