Główna specjalistka / Główny Specjalista ds. Systemów Motywacyjnych (Pion HR)
GRUPA PZU
Status
Hexjobs Insights
Główna specjalistka ds. Systemów Motywacyjnych. Obowiązki: raporty wynagrodzeń, analiza danych, tworzenie regulaminów. Wymagania: 3 lata doświadczenia, MS Excel, wykształcenie wyższe.
Schlüsselwörter
wynagrodzenia
analiz HR
MS Excel
PowerPoint
analityczne myślenie
Prawo pracy
regulaminy
analiza danych
Anforderungen
Minimum trzyletnie doświadczenie w obszarze wynagrodzeń lub analiz HR, Bardzo dobra znajomość MS Excel i Power Point (tworzenie raportów, zestawień, prezentacji, mile widziana znajomość Visual Basic lub PowerQuery), Umiejętność analitycznego myślenia, rozwiązywania problemów i formułowania rekomendacji, Wykształcenie wyższe, Doświadczenie w przygotowywaniu regulaminów i procedur oraz znajomość prawa pracy w zakresie wynagrodzeń i świadczeń
Aufrufe: 4
| Veröffentlicht | vor 16 Tagen |
| Läuft ab | in 14 Tagen |
Ähnliche Jobs, die für Sie von Interesse sein könnten
Basierend auf "Główna specjalistka / Główny Specjalista ds. Systemów Motywacyjnych (Pion HR)"
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.