Global Compensation / HR Analytics Specialist

Wykształcenie wyższe (mile widziane obszary związane z HR, ekonomią lub analizą danych)., Excel - poziom zaawansowany (must‑have) — (tabele przestawne, Power Query; mile widziana umiejętność tworzenia makr),, Silne umiejętności analityczne,, Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną rozmowę z partnerami z innych krajów (B2),, Wysoka adaptacyjność i umiejętność sprawnego działania przy zmieniających się priorytetach,, Otwartość, innowacyjność i gotowość do proponowania usprawnień,, Samodzielność i umiejętność pracy bez ściśle wyznaczonej ścieżki działania,, Doświadczenie na podobnym stanowisku,, Doświadczenie w pracy w środowisku globalnym.

dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne