Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH

4000 - 4000 EUR / Jahr
Gesundheits- und Krankenpfleger
Pflegebedarf
ärztlich veranlasste Maßnahmen
Beratung
Dokumentation

Zusammenfassung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Kassel. Verantwortliche Pflege, Assistenz bei Behandlungen. Anforderungen: Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege. Vorteile: 4.000 € Prämie, flexible Arbeitszeiten, unbefristet.

Schlüsselwörter

Gesundheits- und KrankenpflegerPflegebedarfärztlich veranlasste MaßnahmenBeratungDokumentation

Vorteile

  • 4.000 € Willkommensprämie bei Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit
  • 30 Tagen Urlaub
  • Option auf Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen!

pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist!
Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich.

Deine Aufgabengebiete als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d):

  • Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen
  • Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
  • Dokumentation der Pflege
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
  • Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen
  • Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Was pluss Dir bietet:

  • 4.000 € Willkommensprämie bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit), verteilt auf die ersten 6 Monate.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, abgestimmt auf Deine Lebenssituation - mit planbarer Freizeit und 30 Tagen Urlaub.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Probezeit, faire Vergütung, Zuschläge und Prämien - plus Option auf Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.
  • Wohnortnahe Einsätze mit langfristiger Planung und wenig wechselnden Einsatzorten.
  • Persönliche Betreuung durch erfahrene Fachkräfte und ein starkes Team, das Dich begleitet.
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungen, die Dich beruflich weiterbringen.

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
Läuft abin 16 Tagen
Quelle
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