Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)

Einleitung

Individuelle Beratung, Betreuung und Unterstützung, Therapie und Nachsorge, aber auch vielfältige Präventionsangebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in 30 Projekten an 20 Standorten: Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1982 zu einem modernen sozialen Dienstleister entwickelt und ein differenziertes Netz von Hilfen geknüpft.
Wir helfen
… Suchtmittelabhängigkeit zu vermeiden durch Schulung und Information.
Wir bieten
… Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit offene Hilfen oder die Behandlung in unserer Fachklinik.
Wir unterstützen
… mit der Nachsorge in Wohngruppen den Start in ein neues Leben.
Unsere Kolleg*innen aus der Fachklinik und stationären Jugendhilfe Böddiger Berg (https://www.fachklinik-boeddigerberg.de/index.php/home.html) freuen sich auf Ihre Unterstützung in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden:

Ihre Aufgaben:

- Sie führen pflegerische Aufgaben –körpernahe Tätigkeiten nur im Ausnahmefall- nach ärztlicher Verordnung aus
- Sie stellen/vergeben die Medikamente nach ärztlichem Verordnungsplan
- Sie beaufsichtigen Patient*innen/Jugendlichen nach Vorgaben des Tagdienstes unter Wahrung der Aufsichtspflicht
- Sie informieren die Rufbereitschaft bei dringenden Problemlagen und leiten Maßnahmen nach Vorgabe der Rufbereitschaft ein
- Sie führen Urinkontrollen und Alkoholtests durch
- Sie führen Dienstübergaben durch

Unsere Erwartungen:

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Die Bereitschaft zu Spät- und Nachtdiensten
- Vorerfahrungen im Arbeitsfeld Sucht
- Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Eine gute soziale und kommunikative Kompetenz
- Ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten gegenüber der Klientel
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Führerschein Klasse B

Unser Versprechen:

- Ein familiäres Arbeitsumfeld
- Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.569,68 € bis 3.746,43 € basierend auf 39 Std./Woche)
- Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,5 % vom Bruttogehalt
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Anspruch auf KrankengeldzuschussSchwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.