Geschäftsführung (w/m/d) Kitas, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe & Soziale Teilhabe

Einleitung

Die Diakonie Wuppertal gGmbH zählt zu den größten sozialen Arbeitgebern in der Region und steht seit Jahrzehnten für professionelle, werteorientierte soziale Arbeit. Mit einem breiten Leistungsportfolio begleitet die Organisation Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und übernimmt Verantwortung für gesellschaftlichen Zusammenhalt. In einer Phase organisatorischer und wirtschaftlicher Weiterentwicklung verbindet die Organisation fachliche Qualität und wirtschaftliche Solidität mit einer offenen, dialogorientierten Führungskultur. Sie möchten diese Arbeit auf strategischer Ebene mitgestalten und die Organisation in einer wichtigen Entwicklungsphase unterstützen? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Für diesen Mandanten sucht conQuaesso zum 01.11.2026 oder früher in Wuppertal eine

Geschäftsführung(w/m/d)Kitas, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe & Soziale Teilhabe

Über die Diakonie Wuppertal gGmbH:

Die Diakonie Wuppertal gGmbH wurde 1989 gegründet und ist Teil des Evangelischen Kirchenkreises Wuppertal. Mit rund 2.000 Mitarbeitenden in der Mutter-, den verbundenen Gesellschaften, sowie zugehörigen Vereinen und Stiftungen erzielt die Organisation ein Jahresumsatzvolumen von rund 115 Millionen Euro. Zum Verbund gehören unter anderem Gesellschaften aus der Altenhilfe, der Kindertagesbetreuung, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie der Sozialen Teilhabe. Die Diakonie Wuppertal befindet sich aktuell in einem strukturierten Transformationsprozess mit dem Ziel, Strukturen zu professionalisieren, Prozesse zu zentralisieren und die Organisation langfristig zukunftsfähig aufzustellen.

Ihre Aufgaben:

• Gemeinsam mit den weiteren Mitgliedern der Geschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für die strategische und zukunftsfähige Ausrichtung der Gesamtorganisation sowie ihrer vielfältigen Leistungsbereiche.
• Die wirtschaftliche, fachliche und personelle Gesamtverantwortung für die Bereiche Kindertagesstätten, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Leistungsangebote aus dem Bereich der sozialen Teilhabe liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich.
• Sie gestalten die Qualitätssicherung und strategische Weiterentwicklung der Leistungsbereiche aktiv, analysieren sozialpolitische, gesellschaftliche und ökonomische Rahmenbedingungen, identifizieren Entwicklungsbedarfe und initiieren darauf aufbauend innovative Projekte.
• Die umfassende Personalverantwortung für Ihren Geschäftsbereich nehmen Sie aktiv wahr, gestalten eine moderne und werteorientierte Führungskultur und fördern Führungskräfte sowie Mitarbeitende systematisch in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Die Interessen der Organisation vertreten Sie überzeugend gegenüber politischen Akteuren, Kostenträgern und Verbänden der Wohlfahrtspflege, pflegen tragfähige Netzwerke und gestalten die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kirchengemeinden, sowie weiteren zentralen Stakeholdern.

Ihr Profil:

• Eine akademische Qualifikation in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder einem vergleichbaren Bereich bildet die Grundlage Ihrer Expertise und wird durch fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse ergänzt.
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Steuerung komplexer Organisationen der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft zeichnen Ihren bisherigen Werdegang aus - idealerweise bestehen vertiefte Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie im Kitabereich.
• Ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen befähigen Sie, Budgets verantwortungsvoll zu steuern und Verhandlungen mit Kostenträgern konstruktiv zu führen, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Veränderungsprozessen oder Bauprojekten.
• Hohe Sozialkompetenz, Teamorientierung und diplomatisches Feingefühl ermöglichen es Ihnen, unterschiedliche Interessen wertschätzend auszubalancieren und Kooperation auf Augenhöhe zu gestalten.
• Persönlich überzeugen Sie durch eine reflektierte, integrative und werteorientierte Haltung und agieren auch in anspruchsvollen Situationen souverän, verbindlich sowie entscheidungsstark, wobei es Ihnen gelingt, unterschiedliche Perspektiven konstruktiv zusammenzuführen.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Zudem identifizieren Sie sich mit den Zielen und dem Leitbild der Diakonie und sind Mitglied einer evangelischen Kirche.

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Unsere Personal- und Managementberaterin Corina Dahms wird Ihre Unterlagen nach Erhalt sichten und sichert Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu.

Ansprechpartner/-in:

Isabell Rogalla
Stellv. Leiterin Recruiting conQuaesso

+49 234 45273-264
[email protected]

Celine Horn
Personalberaterin Recruiting

+49 234 45273-227
[email protected]

conQuaesso Personalberatung

Gesundheitscampus-Süd 29
44801 Bochum
https://www.conquaesso.de/