Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

Carl Bernh. Hoffmann GmbH & Co. KG

Vertrieb
Kundenbeziehungen
Verkaufsgespräche
Sales-Strategien
Cross-Selling
Upselling
Kundenakquise
Vertriebsstrukturen

Zusammenfassung

Position als Gebietsverkaufsleiter in Erding, Bayern. Verantwortlich für den Vertrieb, Kundenakquise und -betreuung. Erforderlich sind Vertriebserfahrung sowie Kommunikationsstärke. Unbefristete Festanstellung mit vielfältigen Benefits.

Schlüsselwörter

VertriebKundenbeziehungenVerkaufsgesprächeSales-StrategienCross-SellingUpsellingKundenakquiseVertriebsstrukturen

Vorteile

  • betriebl. Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Wellpass
  • Sonderurlaub am Geburtstag
  • Kuhglocken-Bonus

Stellenbeschreibung

Hoffmann Verpackung gehört zu den größten Anbietern für Versand- und Schutzverpackungen in Deutschland. Mit 7 Standorten in Deutschland und der Schweiz beliefern wir sowohl namenhafte Unternehmen aus dem Bereich E-Commerce als auch klassische Industrieunternehmen.  Wir sind ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen und arbeiten seit über 100 Jahren mit heute rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich daran unsere Kunden bestmöglich zu bedienen.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst

  • Erding, Bayern
  • Vertrieb
  • buy9e

Was wir zusammen vorhaben

Diese Rolle ist nichts für diejenigen, die einfach nur „einen Job“ suchen.

Wir suchen jemanden, der Vertrieb lebt, der Freude daran hat, Chancen zu erkennen, Wege zu finden und Dinge voranzutreiben.

Als Gebietsverkaufsleiter tragen Sie echte Verantwortung: Sie prägen unseren Marktauftritt, entwickeln Kundenbeziehungen strategisch weiter und treiben unser Wachstum aktiv voran.

  • Verkauf konstruktiver Verpackungslösungen sowie des gesamten Produktportfolios – lösungsorientiert, qualifiziert und überzeugend
  • Führen wirkungsvoller Verkaufsgespräche, strukturiert vorbereitet und konsequent auf Abschluss ausgerichtet
  • Gewinn neuer Kunden, Aufbau nachhaltiger Beziehungen und kontinuierliche Weiterentwicklung des eigenen Kundenstamms
  • Engagierte Betreuung von Bestandskunden mit dem Anspruch, jeden Tag echten Mehrwert zu schaffen
  • Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten und frühzeitiges Erkennen neuer Potenziale
  • Optimierung bestehender Vertriebsstrukturen – Cross- und Upselling werden dabei als strategische Erfolgshebel genutzt
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen, um eine klare, effiziente Steuerung aller Kundenanfragen sicherzustellen

Was uns überzeugt

  • Vertriebserfahrung, die man spürt – kombiniert mit technischem Verständnis und dem Willen, Dinge konsequent umzusetzen
  • Ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Energie im direkten Kundenkontakt
  • Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Struktur, Eigenverantwortung und echtem Ergebnisfokus
  • Und das Wichtigste: Sie wollen etwas bewegen – jeden Tag!

Was wir Ihnen bieten

  • Ein Umfeld voller Möglichkeiten: Viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung und Aufgaben, die Sie fordern und weiterbringen
  • Ein Unternehmen, das wächst und mutig bleibt: Moderne Strukturen, kurze Wege, schnelle Entscheidungen
  • Ein Team, das macht: Kollegial, offen und bereit, gemeinsam anzupacken
  • Langfristigkeit: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir keine Zwischenlösung suchen – sondern jemanden, der bleibt und prägt
  • Benefits: betriebl. Altersvorsorge, Corporate Benefits, Wellpass, Sonderurlaub am Geburtstag sowie unseren „Kuhglocken-Bonus“

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten und Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eigung besonders berücksichtigt.

Sie haben Fragen zum ausgeschriebenen Job?

Kontaktieren Sie uns gerne!

Anika Zeimke
HR Manager
T +49 2131 8800 319
[email protected]

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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