Gärtner (m/w/d) / Gartenbauhelfer (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Einleitung

 Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 65 - Bauamt, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

als Gärtner (m/w/d)

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

- Entgeltgruppe 5 TVöD –

oder

als Gartenbauhelfer (m/w/d)

Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

- Entgeltgruppe 4 TVöD –

zur Verstärkung der bestehenden Gärtnerkolonne zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Regionalverband Saarbrücken ist für die Unterhaltung und den Betrieb von über 50 Schulstandorten verantwortlich. Das Bauamt betreut neben dem Bauunterhalt auch größere Neu- und Umbaumaßnahmen sowie die gärtnerische Betreuung der Außenanlagen.

Ihre Aufgaben

• Pflege und Unterhaltung von Grünflächen und Außenanlagen an Schulstandorten
• Durchführung sämtlicher Arbeiten zur Gestaltung und Anlegen von Grünflächen kleineren bis mittleren Umfangs
• Durchführung von Pflasterarbeiten kleineren Umfangs
• Gestaltende und pflegende Schnittarbeiten an Bäumen und sonstigen Gehölzen
• Mitwirkung bei der Erledigung von Transport-, Auf- und Abbauarbeiten
• Unterstützung bei der Verwirklichung von gärtnerischen Schulprojekten

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Gartenbauhelfer in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
• eine mehrjährige Berufserfahrung ist erwünscht
• Bewerber/-innen mit anderen Abschlüssen werden als gleichgestellt bewertet, sofern die geforderte Erfahrung in den oben genannten Gebieten nachgewiesen werden kann
• Kenntnisse und Befähigungen für das Bedienen und den Umgang mit Maschinen
• Höhentauglichkeit sowie körperliche Belastbarkeit
• Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B, Klasse CE wäre wünschenswert
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

Wir bieten

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• eine angenehme, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes JobTicket
• Jobrad-Leasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

Weitere Informationen

 Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.

Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.