
Gärtner Grünflächenpflege (m/w/d)
Vivawest Wohnen GmbH
Leichlingen (Rheinland)
Garten- und Landschaftsbau
Grünflächenpflege
Rasenpflege
Beetpflege
Hecken- und Strauchschnitt
Führerschein CE
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Maschinenbedienung
Betriebliche Gesundheitsangebote
Status
Hexjobs Insights
Gärtner Grünflächenpflege (m/w/d) bei VIVAWEST in Leichlingen. Aufgaben: Pflegearbeiten, Maschinenbedienung. Anforderungen: Ausbildung/Erfahrung, Führerschein CE. Benefits: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote.
Schlüsselwörter
Garten- und Landschaftsbau
Grünflächenpflege
Rasenpflege
Beetpflege
Hecken- und Strauchschnitt
Führerschein CE
Selbstständiges Arbeiten
Teamfähigkeit
Maschinenbedienung
Betriebliche Gesundheitsangebote
Vorteile
- Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung
- 30 Tage Tarifurlaub & einen zusätzlichen Urlaubstag
- 39-Stunden-Woche mit Freizeitausgleich
- Gesundheitsangebote (z.B. Fitnesskurse)
- Berufliche Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei Wohnraumversorgung
- Jobrad-Leasing
Einleitung
Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Freiflächenservice mit Einsatzschwerpunkten rund um Leichlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Grünflächenpflege (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Gärtnerische Arbeiten im Pflegebereich, wie z.B. Rasenpflege, Beetpflege, Hecken- und Strauchschnitt, Laubbeseitigung sowie Winterdienst
- Bedienung von branchenüblichen Geräten (z.B. Großflächenmäher, Kleinschlepper, Freischneider)
Das wünschen wir uns von Dir:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) oder langlährige Berufserfahrung im Bereich der Grünflächenpflege
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein der Klasse CE (alte Klasse 3) erforderlich
Wir bieten Dir:
- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
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| Veröffentlicht | vor 3 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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