Fundraising Expert - Erbschaft (w/m/d)

Fundraising Expert - Erbschaft (w/m/d)

LIGHT FOR THE WORLD

43000 - 43000 EUR / Jahr

Hexjobs Insights

Position als Fundraising-Expert in Wien, verantwortlich für Erbschaftsfundraising, Beziehungsaufbau und Programmgestaltung. Anforderungen: Erfahrung, Empathie, Kommunikationsstärke, flexibel. Gehalt ab 43.000 EUR/Jahr.

Schlüsselwörter

Fundraising
Beziehungsmanagement
Kommunikation
Veranstaltungsorganisation
Ereignisplanung
Empathie
Verhandlungsgeschick
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Vorteile

  • Arbeiten in einem sinnvollen Umfeld mit positiven sozialen Auswirkungen.
  • Entwicklung eigener Ideen zur Gestaltung von Fundraising-Programmen.
  • Möglichkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.
  • Engagement in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
  • Flexibilität bei Arbeitszeiten (30-38h pro Woche).

Über uns

LICHT FÜR DIE WELT setzt sich dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen in den ärmsten Regionen der Welt Zugang zu medizinischer Versorgung, Bildung und einem selbstbestimmten Leben haben.
Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass jedes Leben gleich viel wert ist – und dass nachhaltige Veränderung möglich ist. Gemeinsam mit unseren Unterstützer*innen schaffen wir Perspektiven, die weit über das eigene Leben hinaus wirken.

Ihre Aufgaben

Über diese Position Erbschaftsfundraising ist mehr als ein Fundraising-Kanal – es ist eine besonders persönliche Form des Gebens. Menschen entscheiden sich bewusst, über ihr eigenes Leben hinaus Wirkung zu hinterlassen.
In dieser Rolle begleiten Sie genau diese Entscheidungen: einfühlsam, respektvoll und auf Augenhöhe. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, hören zu, beraten und schaffen Räume für Gespräche über Werte, Lebensgeschichten und das, was bleiben soll.
Gleichzeitig entwickeln Sie unser Nachlassprogramm strategisch weiter und tragen dazu bei, dass noch mehr Menschen diese besondere Form des Engagements für sich entdecken.

Aufgaben

  • Sie gestalten und entwickeln das Erbschaftsfundraising in Österreich weiter - strategisch, operativ und mit viel persönlichem Engagement
  • Sie bauen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu potenziellen NachlassspenderInnen auf und begleiten diese individuell
  • Sie führen persönliche Gespräche, telefonisch, bei Veranstaltungen oder im direkten Austausch, und schaffen einen wertschätzenden Rahmen für sensible Themen
  • Sie identifizieren neue InteressentInnen und entwickeln kreative Wege, um Menschen für Nachlassspenden zu begeistern
  • Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen und Informationsformate gemeinsam mit internen und externen PartnerInnen
  • Sie entwickeln Kommunikationsmaßnahmen und Inhalte, die berühren, informieren und Vertrauen schaffen
  • Sie analysieren Ihre Aktivitäten, lernen aus Erfahrungen und entwickeln das Programm kontinuierlich weiter

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im Erbschaftsfundraising oder in einem vergleichbaren, beziehungsorientierten Fundraising-Bereich
  • Ein hohes Maß an Empathie und die Fähigkeit, auch über sensible Themen wie Alter, Krankheit und Tod respektvoll zu sprechen
  • Freude an persönlichen Gesprächen und daran, Beziehungen langfristig zu gestalten
  • Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen
  • Kommunikationsstärke sowie ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Offenheit für neue Ansätze und die Motivation, diesen Bereich aktiv weiterzuentwickeln
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Österreichs
  • Interesse an unserer Arbeit und den Menschen, für die wir uns einsetzen

Benefits

Arbeitsort: Wien
Wochenstunden: 30–38h
Jahresgehalt: ab EUR 43.000 brutto p.a. (Vollzeit-Äquivalent), je nach Erfahrung und Kenntnissen verhandelbar
Startdatum: ab sofort

  • Eine Aufgabe mit echter Bedeutung – Sie ermöglichen Wirkung über Generationen hinweg
  • Ein engagiertes Team, das gemeinsam an einer gerechteren Welt arbeitet
  • Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
  • Zusätzliche betriebliche Pensionsvorsorge Möglichkeiten
  • Jahreskarte der Wiener Linien oder Zuschuss zum Klimaticket
  • Ein modernes, barrierefreies Arbeitsumfeld

Wir sind ein Equal Opportunity Employer and legen in unserer Organisation größten Wert auf Diversität und Inklusion. Wir freuen uns über sämtliche Bewerbungen, ganz unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechteridentität. Wir freuen uns außerdem sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

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Veröffentlichtvor etwa 5 Stunden
Läuft abin etwa 2 Monaten

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