
Front Office Manager (m/w/d) in spannendem Boutique-Hotel
Findehotelpersonal GmbH
Berlin
Hotelfachausbildung
Berufserfahrung im Front Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Kundenservice
Teamleitung
Status
Hexjobs Insights
Leitung eines kleinen Empfangsteams in einem Boutique-Hotel. Anforderungen: Hotelfachausbildung, 2 Jahre Erfahrung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Vorteile: unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld.
Schlüsselwörter
Hotelfachausbildung
Berufserfahrung im Front Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Qualitätsbewusstsein
Kundenservice
Teamleitung
Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplangestaltung, auch 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents und Parties
- Prämie für neue Kollegen
Wir unterstützen Sie als Vermittler auf der Suche nach Ihrem Traumjob bzw. bei der Besetzung ihrer vakanten Position mit unserem Know-how – vom Stellen- bzw. Bewerberprofil bis zur Unterschrift unter den neuen Arbeitsvertrag. Für den Bewerber sind unsere Dienstleitugen und Vermittlungstätigkeiten immer kostenfrei.
Anstellungsart: Vollzeit
Ihre Aufgaben
- Leitung eines familär geführten, kleinen Teams
- Verantwortung und Organisation der Abteilung Rezeption
- Erstellung/Kontrolle der Dienst- und Urlaubspläne sowie Einarbeitung neuer Empfangsmitarbeiter
- Gewährleistung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards
- Selbstständiges und unterstützendes Führen einer Früh-, Mittel- oder Spätschicht (keine Nachtschichten) bei flexibler Dienstplangestaltung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Hotelfachausbildung
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Assistant Front Office Manager oder erste Front Office Manager Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Spaß am Umgang mit Gästen und Kollegen*innen aus aller Welt
Ihre Vorteile
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit individueller Wertschätzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld
- Flexible Dienstplangestaltung, auch als 4-Tage-Woche möglich
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents und Parties
- Weitere Extras: Prämie für neue Kollegen, VWL, Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zu, Deutschlandticket JOB
Interessiert?
Findehotelpersonal GmbH
Wall 34-38
24103 Kiel
Deutschland
Aufrufe: 5
| Veröffentlicht | vor 2 Tagen |
| Läuft ab | in 27 Tagen |
| Quelle |
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