Franchising Recruitment Consultant

Min. 3 lata doświadczenia w rekrutacji, sourcingu lub pozyskiwaniu talentów., Doskonałe umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji., Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz elastycznego reagowania na zmieniające się priorytety., Myślenie systemowe i strategiczne – rozumienie zależności między rekrutacją, operacjami, szkoleniami i wynikami biznesowymi., Coachingowe podejście w pracy z kandydatami, wspierające ich w świadomym przygotowaniu do roli franczyzobiorcy., Wysoka odpowiedzialność i dbałość o jakość procesów oraz dokumentacji, zgodnie ze standardami McDonald’s., Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji opartych na danych., Biegłość w pracy z narzędziami cyfrowymi, w tym bardzo dobra znajomość Excela., Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2, umożliwiająca współpracę w środowisku globalnym., Doświadczenie w obszarze franczyzy, sprzedaży lub rozwoju biznesu., Umiejętność korzystania z narzędzi analitycznych – Power BI.

platforma kafeteryjna , prywatna opieka medyczna, elastyczny czas pracy, zniżki na firmowe produkty i usługi, brak dress code’u, parking dla pracowników