FIZJOTERAPEUTA K/M

1. prowadzenie fizjoterapii uczestników Warsztatu Terapii Zajęciowej w Mielcu zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, standardami zawodowymi oraz obowiązującymi przepisami prawa;
2. dokonywanie oceny funkcjonalnej uczestników Warsztatu Terapii Zajęciowej w Mielcu w zakresie sprawności ruchowej oraz planowanie postępowania usprawniającego adekwatnie do ich stanu zdrowia i stopnia niepełnosprawności;
3. opracowywanie, realizacja i modyfikacja indywidualnych programów rehabilitacji uczestników Warsztatu;
4. dobór i stosowanie właściwych metod oraz technik fizjoterapeutycznych, dostosowanych do możliwości psychofizycznych uczestników;
5. monitorowanie efektów prowadzonej terapii oraz dokonywanie okresowej oceny postępów rehabilitacyjnych uczestników Warsztatu;
6. prowadzenie dokumentacji z zakresu fizjoterapii i rehabilitacji uczestników Warsztatu zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi regulacjami jednostki;
7. zapewnienie bezpieczeństwa uczestnikom Warsztatu podczas zajęć rehabilitacyjnych, w tym nadzór nad prawidłowym wykorzystaniem sprzętu rehabilitacyjnego;
8. współpraca z zespołem terapeutycznym Warsztatu, w szczególności udział w pracach Rady Programowej oraz w ocenie realizacji indywidualnych programów rehabilitacji;
9. udział w działaniach organizowanych na rzecz uczestników Warsztatu, związanych z realizacją celów rehabilitacyjnych i społecznych Warsztatu;
10. zapewnienie dowozu uczestników Warsztatu samochodem służbowym w razie nieobecności kierowcy.

Wymagania: Wymagania niezbędne wobec kandydata:

1. posiada obywatelstwo polskie;
2. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni publicznych;
3. posiada wykształcenie wyższe;
4. posiada prawo wykonywania zawodu fizjoterapeuty.

2. Wymagania dodatkowe m.in.:

1. dobra organizacja pracy;
2. predyspozycje osobowościowe (empatia, odpowiedzialność, umiejętność współpracy, sumienność, kreatywność, wysoka kultura osobista);
3. komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
4. samodzielność w wykonywaniu zadań;
5. prawo jazdy kat. B;
6. znajomość problematyki osób z niepełnosprawnościami;
7. posiada umiejętność obsługi sprzętu komputerowego i programów komputerowych w stopniu dobrym.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: jedna zmiana System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną