Finance Process Manager (m/w/d) – Digitalisierung & Fuhrpark

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:

Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern im Handel mit Industriebedarf.

Für das Service Center im Hohenlohekreis (Raum Künzelsau) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Process Manager (m/w/d) - Digitalisierung & Fuhrpark in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit.

Sie verantworten die Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen im Fuhrpark, übernehmen die KFZ-Kostenbuchhaltung und arbeiten an bereichsübergreifenden Projekten zur Effizienzsteigerung.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

• Die Position umfasst die eigenständige Planung und Steuerung von Digitalisierungsprojekten zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Bereich Finance und Fuhrpark.
• Dabei werden bestehende Abläufe in der KFZ-Kostenbuchhaltung analysiert und gezielt Verbesserungspotenziale identifiziert.
• Die Verantwortung umfasst die Verbuchung und Prüfung der laufenden KFZ-Kosten für die gesamte Fahrzeugflotte.
• Zudem werden die Abrechnungen an die Konzerngesellschaften erstellt und durchgeführt.
• Außerdem erfolgt die Kommunikation mit Autohäusern, Leasinggesellschaften und weiteren externen Dienstleistern zur Klärung offener Sachverhalte.

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit.
• Erfahrungen im Prozessmanagement sowie in der Optimierung von Prozessen sind ebenfalls von Vorteil.
• Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere durch die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP FI sowie eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Microsoft Office.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

WIR GARANTIEREN IHNEN:

• Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
• Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
• Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.

Diese attraktiven Benefits bietet Ihnen unser Kunde außerdem:

• Langfristige Perspektive - Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 2 Tage Remote pro Woche nach der Einarbeitung / Probezeit
• Kleines, persönliches Team - Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Dynamisches Umfeld - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Mitarbeitervorteile - 30 Tage Urlaub, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, betriebliches Gesundheits- und Sportangebot, u. v. m.