Filialgebietsleitung (m/w/d)

Allgemeines

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung von 10-12 ausgewählten Filialstandorten
• Verantwortung für Personal und die Aufgabe Umsatz- und Ergebniskennzahlen zu erreichen
• Führung, Förderung und Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen
• Umsetzung sämtlicher Unternehmenskonzepte und Konzernrichtlinien

Profil:

• Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, idealerweise als Führungskraft
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Matura, Lehre oder Studium)
• Management-Kompetenzen und unternehmerisches Denken
• Teamgeist und soziale Kompetenz
• Eigenverantwortung und -initiative
• Genauigkeit und Belastbarkeit
• Die Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln

Unser Angebot:

• Ein etwa sechsmonatiges, ganzheitliches Ausbildungsprogramm mit persönlicher Betreuung durch einen erfahrenen Paten
• Vertieftes Kennenlernen der Unternehmenskonzepte sowie der Konzernrichtlinien in unseren SPAR‑Märkten
• 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook
• Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 56.000.- zuzüglich variabler Kosten, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.
• Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Kontakt:

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