Fahrmischerfahrer/-in (m/w/d)

Fahrmischerfahrer/-in (m/w/d)

Gunter Hüttner & Co. GmbH

Fahrmischer
Führerschein Klasse C
Technisches Verständnis
Kundenumgang
Leistungsbereitschaft

Zusammenfassung

Fahrmischerfahrer/-in in Chemnitz mit Aufgaben wie Fahren und Entladen des Fahrmischers. Anforderungen: Führerschein Klasse C, technisches Verständnis. 40h Vollzeit, 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

FahrmischerFührerschein Klasse CTechnisches VerständnisKundenumgangLeistungsbereitschaft

Vorteile

  • Zukunftsorientierter, dauerhafter Arbeitsplatz
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Übernahme der Kinderbetreuungskosten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gutes Betriebsklima
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bereitstellung der Arbeitsschutzbekleidung

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind ein familiengeführtes Bauunternehmen in Chemnitz und beschäftigen über 300 Mitarbeiter, von denen einige bereits in der zweiten Generation bei uns tätig sind. Einer unserer Kernbereiche ist unsere Betonmischanlage in der Saydaer Straße Chemnitz.
Zur Bereicherung unseres Teams suchen wir eine/-n Fahrmischerfahrer/-in (m/w/d)

Ihre neue Aufgabe:

- Fahren des Fahrmischers
- Entladen des Betons auf der Baustelle
- Genaue und selbstständige Abwicklung der Produktionsaufträge
- Überwachen, Einhalten und Dokumentieren des Transports
- Einhaltung Sozialvorschriften im Straßenverkehr (EG-Verordnung Nr. 561/2006)
- Regelmäßige Sichtkontrolle und Pflege des Fahrzeuges

Ihr Profil

Ihr Profil:- Führerschein der Klasse C inkl. Grundqualifikation gemäß BKrFQG (Modul 95)
- Berufserfahrung im Führen von LKW und Fahrmischer wünschenswert
- Technisches Verständnis
- Guter Kundenumgang, hohe Motivation und LeistungsbereitschaftAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Transportsicherung, -bewachung, Speditions-, Lieferverkehr, Beladen, Entladen, Disposition (Güterverkehr), Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Wir bieten

Unsere Benefits:- Ein zukunftsorientierter, dauerhafter und sicherer Arbeitsplatz
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Leistungen wie Übernahme der Kinderbetreuungskosten/ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Ein gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Team
- Eine sehr gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage, mit guter Verkehrsanbindung und kostenlosem Mitarbeiterparkplatz
- Regelmäßig individuelle, fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung der gesamten Arbeitsschutzbekleidung zum Ausführen Ihrer TätigkeitIhre neue Arbeitszeit:
- Vollzeit 40 h/ Woche

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 4 Tagen
Quelle
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