Facility Manager (m/w/d)

Firmenbeschreibung

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Facility Coordinator bei einem Geschäftspartner aus der Logistik- und Transportbranche am Standort Frankfurt am Main zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Führung und Motivation des Instandhaltungs-Teams sowie fachliche Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Sicherheit und GDP-Compliance aller Anlagen und der Infrastruktur am Standort
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartung und Reparatur von Produktionsanlagen, inkl. Pflege und Archivierung der technischen Anlagendokumentation
• Planung und Überwachung des Instandhaltungsbudgets sowie Erarbeitung von Investitionskonzepten für Mechanik und PLT
• Leitung von Projekten bei Änderungen, Erweiterungen oder dem Neubau von technischen Anlagen
• Durchführung systematischer Schwachstellenanalysen zur Prozessoptimierung und Kostenminimierung
• Schulung von Mitarbeitern bei Anlagenänderungen
• Organisation und Koordination der Ressourcen bei Engpässen, inkl. Einsatzplanung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium
• Langjährige Berufserfahrung im Management eines automatisierten industriellen Umfelds
• Erfahrung im Projektmanagement und mit Behördeninspektionen
• Fundierte Kenntnisse in GDP-regulierten Prozessen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Führungskompetenz
• Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur abteilungsübergreifenden Kooperation

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden, einem zukunftsorientierten und innovativen Familienunternehmen
• Umfassende Vorsorgeleistungen wie Gruppen- und Krankenhausversicherung
• Individuelle Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Angebot an Schulungen in der hauseigenen Academy
• Unterstützung der körperlichen und geistigen Gesundheit durch das Programm „Fit2Grow“
• Bereitstellung moderner Arbeitsmittel und Zugang zu exklusiven Mitarbeiter-Benefits
• Attraktives Gehaltspaket, inkl. Spesenpauschale sowie Essens- und Öko-Gutscheine