Facility Manager/-ka (Kutno)

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) poszukuje kandydatów na stanowisko:

Facility Manager/-ka

Lokalizacja: Kutno (Łódzkie)

Umowa o Pracę,

Pełen etat,

Praca stacjonarna

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń: stała podstawa wynagrodzenia

Bez delegacji: tak

Wymagane języki: angielski, polski

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja procesów mających na celu zapewnienie funkcjonalności obiektu;
• Nadzór nad wykonaniem całego zakresu czynności technicznych;
• Nadzór nad serwisami zewnętrznymi,
• Zarządzaniem serwisami miękkimi (sprzątanie/ochrona/tereny zew. itd.).
• Nadzór nad urządzeniami gazowymi/elektrycznymi wraz z ich instalacjami oraz monitorowanie ich stanu technicznego;
• Planowanie i nadzorowanie prowadzenia przeglądów okresowych, prac konserwacyjnych i remontowych;
• Diagnozowanie i analizowanie awarii w celu ich eliminacji i zapewnienia właściwych działań prewencyjnych;
• Nadzorowanie prac podległych działów (w tym działu technicznego/utrzymania, softu, administracyjnego, logistycznego/zaopatrzenia);
• Współpraca z firmami zewnętrznymi i serwisami urządzeń technicznych;
• Realizacja wyznaczonych celów zgodnie z założonym budżetem;
• Optymalizacja kosztów związanych z utrzymaniem nieruchomości.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe;
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi obiektami;
• Doświadczenie w pracy na obiekcie przemysłowym:
• Wiedza techniczna z zakresu procesów utrzymania nieruchomości;
• Doświadczenie związane z optymalizacją kosztów utrzymania obiektu;
• Doświadczenie w zarządzaniu dużym zespołem;
• Znajomość języka angielskiego co najmniej na poziomie B2;
• Biznesowe podejście do wykonywanych zadań;
• Doskonałe umiejętności interpersonalne.

Mile widziane

• Uprawnienia SEP oraz UDT.

To oferujemy

• Umowę o pracę od pierwszego dnia;
• Prywatną opiekę medyczną;
• Dofinansowanie do pakietu sportowego: Multisport lub Medicover Sport;
• "Wczasy pod gruszą",
• Świadczenia świąteczne;
• Program poleceń pracowniczych;
• Platforma szkoleniowa;
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia na życie na korzystnych warunkach;
• Realną możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy.