Die Caritas Österreich ist die österreichweit tätige Bundesorganisation der neun diözesanen Caritas Organisationen. Gemeinsam mit unseren Partnerorganisationen setzen wir uns für Menschen in Not ein – in Österreich und weltweit. Unsere Mission: Not sehen und handeln.
Du willst nicht nur zusehen, wie Sozialpolitik gemacht wird, sondern sie aktiv mitgestalten? Dann werde Teil der Caritas Österreich!

Standort: 1150 Wien | Ausmaß: Teilzeit (30 - 35 Wochenstunden) | Befristung: Ab sofort bis Ende 2026 (Karenzvertretung)

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du eine zentrale Schnittstelle zwischen Fachwissen und Praxisarbeit der Caritas. Dein Fokus liegt auf Advocacy- und Policy-Arbeit – immer eingebettet in ein starkes Teamgefüge:

• Fachliche Analyse & Team-Support: Du monitorst politische sowie wissenschaftliche Diskurse und bereitest diese als Entscheidungsgrundlage für das Caritas-Netzwerk auf.
• Gemeinsame politische Stimme: Du verfasst Stellungnahmen für Gesetzgebungsprozesse und erstellst prägnante Briefings. Sozialpolitische Positionen entwickelst du dabei in engem Austausch und Abstimmung mit deinen Teamkolleg*innen.
• Netzwerken auf Augenhöhe: Du vertrittst die Caritas in Gremien, Beiräten sowie gegenüber Ministerien, dem Nationalrat und anderen NGOs.
• Schnittstellen-Kommunikation: Du bereitest komplexe Themen für die Presse auf und koordinierst den fachlichen Austausch zwischen den Diözesen, um Synergien im gesamten Netzwerk zu nutzen.
• Team-Organisation: Du unterstützt das Team aktiv in der Organisation & Administration (Cloud-Pflege, Website, Protokolle) und bringst dich proaktiv in bereichsübergreifende Prozesse und Weiterbildungen ein.

Dein Profil

Wir suchen eine krisenfeste Persönlichkeit, die gerne eigenverantwortlich arbeitet, aber den Erfolg im Team sucht.

• Expertise: Abgeschlossenes Studium und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sozialpolitik, Advocacy oder in der politischen Arbeit.
• Inhaltliches Know-how: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Armut und Existenzsicherung. Besonders gerne gesehen sind vertiefte Kenntnisse im Bereich der Arbeitsmarktintegration / Beschäftigung.
• Kommunikationstalent: Du bist sicher in der Moderation von Workshops und kannst auch komplexe Inhalte zielgruppengerecht vermitteln.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig sowie lösungsorientiert und schätzt den Austausch im Team. Mit deinem hohen Prozessverständnis durchdringst du komplexe Zusammenhänge und bewahrst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf.
• Digital Skills: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Teams) und modernen Cloud-Strukturen.

Unser Angebot

Wir legen Wert auf Flexibilität - Eine Kombination aus Arbeit im Homeoffice und im Büro sowie eine flexible Arbeitszeiteinteilung bieten individuelle Gestaltungsmöglichkeit. Du bekommst einen Dienstlaptop und -handy inkl. Möglichkeit der Privatnutzung sowie eine Vergütung der Kosten für Infrastruktur durch eine monatliche Homeoffice-Pauschale.

Wir entwickeln uns weiter - Unser Weiterbildungsprogramm bietet die Möglichkeit für individuelle Aus-, Fort- und Weiterbildungen.

Wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden - Die Caritas Österreich bietet zusätzliche dienstfreie Tage, Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderung wie z.B. eine wöchentliche Yoga-Einheit und weitere Benefits.

Wir entlohnen Dich fair für Deine Arbeit​ - Gehalt: je nach Berufserfahrung für 30 Wochenstunden € 2.674,38 bis € 3.014,68 brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 61,52 brutto pro Kind, für 35 Wochenstunden € 3.120,11 bis € 3.517,12 brutto; bei Familienbeihilfenbezug: Kinderzulage von € 71,77 brutto pro Kind,

Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir dir gerne weiter!

Sigrid Poecksteiner
Leiterin Recruiting

Mooslackengasse 15-17
1190 Wien
sigrid.poecksteiner(at)caritas-wien.at

Das Auswahlverfahren läuft über die Caritas der Erzdiözes Wien.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.