
Fachlicher Anleiter / Ausbilder (m/w/d)
GfM GmbH & Co.KG
Status
Hexjobs Insights
Gesucht wird ein Fachlicher Anleiter/Ausbilder in Naumburg für die Vermittlung von beruflichen Kenntnissen an junge Menschen. Bietet einen vielseitigen Arbeitsbereich, geregelte Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Befristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit der Entfristung
- 29 Arbeitstage Urlaub
- Einarbeitung durch ein engagiertes Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Dienstwagen für Außentermine
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Stellenbeschreibung:
Haben Sie Interesse, anderen Menschen zu helfen und sich dabei selbst weiterzuentwickeln?
Seit über 40 Jahren arbeitet die GfM GmbH & Co. KG aktiv für und mit Menschen, um sie dabei zu unterstützen, ihren Alltag besser zu bewältigen und im Berufsleben Fuß zu fassen.
Werden Sie Teil unseres Teams in Naumburg. Wir benötigen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Vollzeitkraft (39 Std./Woche) oder Teilzeitkraft (mind. 30 Std./Woche) zur Unterstützung unseres Teams, die Spaß daran hat, junge Menschen zu motivieren und ihnen Grundkenntnisse und praktische Kompetenzen in verschiedenen Berufsbildern zu vermitteln.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Grundkenntnisse
- Motivieren der jungen Menschen
- Entwicklung und Umsetzung kreativer handwerklicher Projektideen (z.B. in den Bereichen Holz, Metall, Garten- und Landschaftsbau, Farbe)
- Sicherstellen von Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
Sie bringen mit:
- Berufsabschluss mit mindestens einjähriger Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden
- AdA-Schein
- Freude daran, Wissen weiterzugeben und junge Menschen beim Einstieg in den Beruf zu unterstützen
Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
Weitere Berufsbezeichnung:- ein befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit einer Entfristung
- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung durch ein versiertes und engagiertes Team
- geregelte Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) und 29 Arbeitstage Urlaub
- Anpassung von Arbeitsbeginn und -ende bei Teilzeitverträgen zur besseren Vereinbarung mit Familienpflichten
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterparkplatz
- Dienstwagen für Außerhaustermine
- gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- branchenübliche Vergütung nach Qualifikation mit entsprechenden jährlichen Gehaltssteigerungen
Kontakt
Bewerben Sie sich – wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
| Veröffentlicht | vor 1 Tag |
| Läuft ab | in 28 Tagen |
| Quelle |
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