
Fachkräfte für die mobile Familienbetreuung (m/w/d)
SOS-Kinderdorf
Status
Hexjobs Insights
Zatrudnienie w SOS-Kinderdorf jako Fachkräfte für die mobile Familienbetreuung. Kluczowe obowiązki: wsparcie rodzin, stworzenie planów wsparcia, interwencje kryzysowe. Wymagania: ukończona edukacja i doświadczenie w obszarze psychospołecznym. Wynagrodzenie 2515-3048 EUR.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Kinderzulage
- Unterstützung für Innovationen
- Möglichkeit zu Sabbatical
- Mobile Familienarbeit in Wien
Stellenbeschreibung
Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! ! Ziel ist es, Eltern und ihre Kinder in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen und zu begleiten. Im Auftrag der Wiener Kinder- und Jugendhilfe werden Maßnahmen erarbeitet, um Familien direkt vor Ort, bei ihnen zu Hause, zu stärken. Daher suchen wir Fachkräfte für die Begleitung und Unterstützung von Familien in den genannten Bezirken.
Deine Aufgaben
- Beratung und Betreuung von Familien zur Verhinderung der vollen Erziehung, aber auch zur Rückkehr des Kindes in die Herkunftsfamilie (Sicherung des Kindeswohls)
- Erstellung eines fallbezogenen pädagogischen Beratungs- und Unterstützungskonzepts sowie dessen Umsetzung
- selbständige, system- und lösungsorientierte psychosoziale Beratung, Anleitung und Betreuung zur Bewältigung der eigenen Lebenssituation (Strukturierung des Alltags, Wohnen, Arbeit, Behörden, Finanzen, Haushalt)
- Entwicklung und Stärkung der Erziehungskompetenzen
- Krisenintervention bei akuten, hoch belastenden Krisen
Was du mitbringst
- abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 180 ECTS in sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften, Bildungswissenschaften oder Psychologie
- ODERSozialpädagogik mit 120 ECTS plus Zusatzqualifikation im Ausmaß von 100 Unterrichts-einheiten für die Beratungspraxis
- Berufspraxis im psychosozialen Arbeitsfeld (mind. 3.200 Stunden) sowie 30 Stunden Supervision
- Selbstverantwortlichkeit und Flexibilität im Arbeits- und Zeitkontext, inklusive der Bereitschaft Termine mit den Familien in der Früh bzw. am Abend wahrzunehmen
- Interesse und Verständnis für die Lebenswelten von Kindern, Jugendlichen und Familien
Was dich erwartet
- Mobile Familienarbeit in Wien Region West (Bezirke 12.-15.)
- 30h/Woche
- nach Vereinbarung
Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen u €2.515,42nd . Für eine €3.048,97 exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. wieviel ein*e Sozi Hier findest du Beispielealpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.
SOS-Kinderdorf
Vielfalt & Inklusion
Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.
Betriebliche Zukunftsvorsorge
Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.
Kinderzulage
Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.
Unterstützung für Innovationen
Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.
Sabbatical
Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.
Fort- und Weiterbildung
Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage
An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.
Flexible Arbeitszeiten
Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.
Supervisionen
Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.
Gute öffentliche Anbindung
Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.
Eigener Kollektivvertrag
Durch unseren eigenen Kollektivvertrag entwickeln wir die Rahmenbedingungen für unsere Arbeit stetig weiter. Wir garantieren faire Gehälter und Zulagen, eine Ruhepause, die als Arbeitszeit gilt, oder auch großzügige Anrechnungsmöglichkeiten deiner Vordienst- und Ausbildungszeiten.
Onboarding
Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.
Kontakt
Kontaktperson für diese Stelle
Frau Andrea Trötzmüller, Pädagogische Leiterin Tel. +43 676 88144 907
| Veröffentlicht | vor 9 Tagen |
| Läuft ab | in etwa 2 Monaten |
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