
Fachkraft (w/m/d) für Gehörlosenberatung in Siegen und Olpe in Teilzeit ab 1. Januar 2022 — Taubenschlag
Diakonie in Südwestfalen
Status
Hexjobs Insights
Stellenangebot als Fachkraft für Gehörlosenberatung in Teilzeit. Aufgaben: Unterstützung in finanzieller Lebenssicherung, Wohnungssuche, Netzwerkarbeit. Anforderungen: Gebärdensprachkompetenz, Flexibilität, Rechtskenntnisse.
Schlüsselwörter
Vorteile
- Teamsupervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildung
- Vergütung gemäß BAT-KF mit kirchlicher Zusatzversorgung
Einleitung
Die Diakonie in Südwestfalen gGmbH ist der größte Gesundheits- und Sozialdienstleister der Region. In mehr als 100 Einrichtungen – darunter Krankenhäuser, Seniorenheime, ambulante Pflegestationen, Reha-Zentren, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und für Menschen mit Behinderungen sowie Beratungsdienste – zählt sie rund 3500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben/Tätigkeitsschwerpunkte: :
Unterstützung in den Bereichen finanzielle Lebenssicherung (ALG-II, Grundsicherun g, Wohngeld, etc.), Wohnungssuche und Kontakte mit Vermietern, im Arbeitsleben (außerhalb der Förderung durch den Integrationsfachdienst), bei beginnender Pflege und Unterbringung in stationäre Einrichtungen und be i der Versorgung mit technischen Hilfsm itteln – Netzwerkarbeit und Hilfe bei der Kommunikation mit den örtlich rel evanten Behörden und Institutionen wie z. B. dem Jobcenter und der Agentur fü r Arbeit sowie anderen Fach- und Beratung sdiensten – Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit zur Weiterentwicklung derArbeit mit Hörbehinderten
Anforderungen:
, oder vergleichb ar – eine umfassende Gebärdensprachkompetenz oder die Bereitschaft di ese schnell zu erwe rben – Bereitschaft, sich auf die besonderen kommunikativen Beding ungen hörgeschädigter Menschen einzus tellen – Flexibilität, selbständiges A rbeiten – Bereitschaft zur Verwendung von technischen Mitteln für die hörspezifisch e Arbeit – Bereitschaft zum Erlernen und zur Anwendung visueller Kommunikat ions- und Unterstützu ngssysteme – Rechtskenntnisse (SGB II, III, IX, XII, etc.) – Bereitschaft, den kirchlich-diakonischen Auftrag mit zu gestalten und zu leben
Wir bieten:
g – Teamsupervis on – Betriebliches Gesundheitsmanagem ent – Fort- und Weiterbil dung – Vergütung gemäß BAT-KF mit einer kirchlichen Zusatzversorgung
Für Rückfragen:
Bewerbungen bitte an: e Elke Kühn | Friedrichstraße 27 | 57072 Sieg en E-Ma [email protected] www.diakonie-sw.deail:
Taubenschlag+
| Veröffentlicht | vor 27 Tagen |
| Läuft ab | in 3 Tagen |
| Quelle |
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